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SERVIÇOS PROFISSIONAIS DO ADOBE WORKFRONT

Preparação ágil

Garanta uma primeira sessão impactante com o seu consultor do Adobe Workfront seguindo as etapas abaixo.

Etapa 1

Realize o treinamento ágil.

Acesse o Treinamento do Workfront e assista aos vídeos a seguir:

Etapa 2

Considere a agilidade das equipes.

Compile uma lista de equipes ágeis e os membros de cada uma. Sua equipe ágil deve ser multifuncional para oferecer suporte completo às histórias que você pretende para a equipe.

Etapa 3

Considere a metodologia ágil.

Considere se deve utilizar a metodologia ágil Scrum ou Kanban para a sua equipe ágil.

A metodologia ágil Kanban no Workfront permite que você mova histórias mais facilmente através de um quadro ágil, ao mesmo tempo que limita a quantidade de trabalho em andamento. Não existem datas de início e término ao utilizar a metodologia ágil Kanban.

A metodologia ágil Scrum no Workfront permite que você adicione um conjunto de histórias a uma iteração ágil e crie um quadro para essa iteração. A iteração é baseada nas datas de início e término que você define.

Etapa 4

Determine o valor dos pontos.

Os pontos são unidades de medida impulsionadas pelo esforço que são alocadas às histórias. Um ponto é tipicamente um múltiplo de horas (geralmente, variando de uma a oito), que estabelece o bloco mínimo de esforço dentro de uma equipe ágil. Se você não deseja usar pontos, pode estimar as histórias em horas.

Etapa 5

Defina o ciclo da sua sprint (Scrum).

Se estiver usando uma metodologia Scrum, determine o ciclo da sua sprint ou período, conhecida como uma iteração no Workfront, para cada uma de suas equipes ágeis. Isso é de uma semana? Duas semanas?

Etapa 6

Defina a capacidade de sua equipe ágil.

Calcule a capacidade total em pontos para cada uma de suas equipes ágeis. Na metodologia ágil Kanban, você vai determinar o limite de trabalho em andamento (WIP), que será o número definido de histórias que a equipe pode gerenciar efetivamente em seu quadro a qualquer momento. Na metodologia ágil Scrum, você pode determinar a capacidade considerando quantos membros da equipe existem e a duração dos seus ciclos de sprint e, em seguida, usar esses valores para determinar o número de horas ou pontos disponíveis por ciclo de sprint.