Learning Platform: encante os colaboradores
The Great Resignation: como evitar esse movimento e encantar os colaboradores?
Duração: 1 hora
A pandemia de COVID-19 só acelerou um movimento que já vinha acontecendo: muitas pessoas estão deixando as atuais empresas ou estão procurando por outras oportunidades. Esse movimento está sendo chamado de “The Great Resignation” (em português “A Grande Renúncia”).
Além de bons benefícios, salários e flexibilidade no ambiente de trabalho, as pessoas têm dado valor ao conhecimento adquirido durante toda a jornada dentro da empresa. Por isso, é vital que você se pergunte como a sua organização está tratando a experiência de treinamento e aprendizagem.
Estudos recentes da IDC e Brandon Hall Group mostram que colaboradores que recebem um bom onboarding sentem-se mais satisfeitos no ambiente de trabalho, e que um plano de conhecimento e carreira aumenta a retenção dos talentos.
Veja e reveja o bate-papo: “The Great Resignation: como evitar esse movimento e encantar os colaboradores?” para entender melhor esse conceito e como você pode proporcionar treinamentos engajadores aos colaboradores da sua empresa através de uma plataforma de experiência de aprendizagem (LXP ou LMS). Assistindo esse conteúdo você vai compreender que para aumentar a adoção é necessário muito mais do que uma lista de cursos, é fundamental a colaboração através de comunidades, painéis de discussão, gamificação para alunos e relatórios e dashboards de progresso para os instrutores.
Além disso, vamos te mostrar como uma plataforma de Learning Experience pode te ajudar em casos de uso internos, soluções de pós-vendas, enablement de parceiros e treinamento de clientes.
Speakers
Leonardo da Silva
Product Specialist para América Latina - Adobe
Leonardo é especialista de produtos na Adobe para toda a região da América Latina....
Leonardo é especialista de produtos na Adobe para toda a região da América Latina. Ele trabalha há mais de 15 anos com softwares corporativos e tem atuado em diversos segmentos de negócio. Na Adobe, ele faz parte do grupo de Experience Cloud, responsável por fornecer soluções digitais e transformar as experiências de clientes. Entre suas funções, ele tem o papel entender as necessidades e prioridades de clientes e transformá-las em soluções de negócios voltadas à gestão de conteúdos digitais (CMS/DAM) e entrega de experiências digitais (DXP) personalizadas e engajadoras.
Winicius Silva
Regional Business Director – Vilt Group
Bacharel em Sistemas de Informação (EACH-USP), Winicius começou sua carreira no mundo da tecnologia em 2010...
Bruno possui um título de Bacharel em Ciência da Computação pela Universidade Mackenzie, em São Paulo. Antes de iniciar sua carreira na Lima Consulting, o executivo passou por 8 anos em TI, responsável por arquitetura, design e desenvolvimento de websites. Nos últimos 10 anos, tem atuado como consultor em Marketing Digital, fornecendo assessoria para clientes em uso, estratégia, arquitetura e implementação de soluções de marketing digital, focado em coleta, integração e tratamento de dados.
Lina Nakata
Pesquisadora da FIA Employee Experience e professora de pós-graduação da FIA Business School, co-presidente da PWN São Paulo.
Lina é Professional Women Network, e diretora de marketing da ANGRAD...
Lina é Professional Women Network, e diretora de marketing da ANGRAD – Associação Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. Também leciona na Universidade Presbiteriana Mackenzie, no Hospital Alemão Oswaldo Cruz, e na ESEG. É palestrante em gestão de pessoas, diversidade e liderança. Bacharel, mestre e doutora em Administração pela Universidade de São Paulo, com doutorado-sanduíche na Northern Illinois University. Foi cientista de dados do Great Place to Work, professora nos cursos de graduação em Administração e Economia do Insper e do Ibmec, coordenadora do curso de Administração da UFU, lecionou na Escola Superior de Administração e Gestão (Esags), Fecap e FMU. Foi professora e pesquisadora da Universidad Autónoma del Caribe (UAC), Colômbia. Nos últimos anos, fez cerca de 70 palestras presenciais e virtuais, inclusive TEDx. Oferece o curso de Equidade de Gênero no Coursera (130h). É pesquisadora com 28 publicações em revistas científicas e mais de 60 artigos apresentados em congressos nacionais e internacionais. Tem experiência em gestão de pessoas, carreiras, gênero, gestão do esporte, clima organizacional, aprendizagem organizacional, diversidade, competências, liderança, bem-estar e comunicação.