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SERVIÇOS PROFISSIONAIS DO ADOBE WORKFRONT

Preparação para o gerenciamento de recursos

Garanta uma primeira sessão impactante com o seu consultor do Adobe Workfront seguindo as etapas abaixo.

Etapa 1

Faça o treinamento de gerenciamento de recursos.

Acesse o Treinamento do Workfront e assista aos vídeos a seguir:

  • Programa de aprendizado de gerenciamento de recursos (70 minutos)

Etapa 2

Revise/atualize os cronogramas nos modelos de projeto e verifique se os predecessores das tarefas estão em vigor.

Os modelos de cronograma de projeto devem ser amplamente utilizados em projetos de produção em execução. Verifique se os predecessores das tarefas que orientam o cronograma foram concluídos.

Etapa 3

Revise/adicione durações programadas nas tarefas nos modelos de projeto.

Durações devem ser adicionadas a todos os modelos de projeto.

Etapa 4

Revise/adicione horas planejadas nos modelos de projeto.

As horas planejadas precisam ser adicionadas a todas as tarefas relevantes nos modelos de projeto. As tarefas relevantes são aquelas atribuídas a usuários (podem ser espaços reservados de função de trabalho) que requerem algum esforço para serem concluídas.

Etapa 5

Revise/adicione atribuições de função de trabalho nos modelos de projeto.

As funções de trabalho são definidas de maneira abrangente e listadas na área de configuração. Verifique se as funções de trabalho estão atribuídas aos modelos de projeto em todas as tarefas relevantes. As atribuições de tarefas relevantes são aquelas tarefas destinadas a serem realizadas por uma ou mais pessoas.

Opcional: se desejar orçar custos como parte do seu planejamento de recursos, aplique Custos de função de trabalho a todas as funções de trabalho relevantes. Se você está faturando clientes internos/externos, também pode adicionar a taxa de faturamento.

Etapa 6

Atualize/crie vinte projetos de produção utilizando os modelos de projeto ativos.

Tenha pelo menos vinte projetos ativos no ambiente do Workfront com modelos de projeto aplicados que contenham predecessores, durações, horas planejadas e atribuições de função de trabalho.

Observação: esse número pode ser ajustado de acordo com seu ambiente.