Vergleicht Adobe Learning Manager mit anderen Learning-Management-Systemen (LMS).

Abzeichen, Punkte, Leistungsstufen, Live-Ranglisten und andere Funktionen spornen durch positive Verstärkung und gesunden Wettbewerb zum Lernen an.

Zwar bieten einige LMS in gewissem Umfang Gamification, meist aber gegen einen Aufpreis.

In informellen Diskussionsforen unter Kolleginnen und Kollegen können Lernende Wissen und Inhalte miteinander austauschen. Wenn Lernende miteinander diskutieren können, fördert das die Lernmotivation.

Die meisten LMS bieten kein Social Learning. Und wenn sie es tun, haben sie meist keine mit Social Learning verknüpfte Reporting-Funktionen.

Admins können personalisierte, maßgeschneiderte E-Mails und Ankündigungen an Einzelpersonen oder bestimmte Gruppen von Lernenden senden, ohne dass es zu Überlappungen kommt.

Viele LMS bieten eine E-Mail-Funktion. Die meisten bieten jedoch keine E-Mails an bestimmte Gruppen oder spezielle Instanzen. Dies erschwert den Versand personalisierter Kommunikation an mehrere Gruppen ohne Überlappungen.

Fluidic Player ist eine einzigartige Technologie zur nahtlosen und konsistenten Wiedergabe praktisch aller Arten von E-Learning-Content ohne zusätzliche Plug-ins oder Programme. Dies bedeutet ein unvergleichliches Erlebnis für die Lernenden.

Die Erlebnisse von Lernenden hängen vom Content-Typ ab. PowerPoint-Folien müssen zum Beispiel in Microsoft PowerPoint heruntergeladen werden, Videos benötigen ein neues Browser-Fenster und einen nativen Player usw. Dies führt zu einer unzusammenhängenden User Experience und erschwert Admins das Tracking.

Learning Manager ist eine Plug-and-Play-Lösung, mit der ihr innerhalb von Stunden live gehen und im Handumdrehen Adobe Experience Manager-Websites entwickeln könnt. Zudem habt ihr die Möglichkeit, die Lösung über offene APIs an jedes CMS anzubinden.

Die meisten LMS bieten keine Headless-Funktionen. Außerdem wäre für jede Integration mit Adobe Experience Manager Sites eine API-basierte Verknüpfung erforderlich.

Ein intuitives und immersives Erlebnis beim Browsen und Suchen mit KI-basierten Empfehlungen, damit ihr Ergebnisse je nach Interesse und Fähigkeiten der Lernenden erhaltet.

Andere LMS bieten keine immersiven Benutzeroberflächen oder erweiterte Suchfunktionen. Ohne relevante Empfehlungen durch die KI ist es schwierig, auf dem bereits erworbenen Know-how eines Lernenden aufzubauen.

Admins können Lernpfade mit beliebig vielen Kursen erstellen und so assistierte Lernprogramme entwickeln. Außerdem können sie das Registrierungsverfahren mithilfe von Lernplänen automatisieren.

Andere LMS können keine rollenbasierten Anwenderregistrierungen und Kurszuweisungen durchführen.

Learning Manager ist eine fähigkeitsbasierte Lernplattform, mit der Admins je nach Qualifikation der Lernenden relevante Kurse bereitstellen und Lernprogramme erstellen können, mit denen schrittweise Know-how aufgebaut werden.

Die meisten LMS haben kein Verfahren für ein fähigkeitsbasiertes Lern-Management.

Learning Manager ist eine innovative Lösung bezüglich der Mehrmandantenfähigkeit und ermöglicht es euch, mehrere Accounts mit Peer-to-Peer-Verknüpfungen zu versehen, die Content, Reporting und Lizenzen gemeinsam verwenden. So kann eine Organisation allgemeine Schulungsziele mit Unterorganisationen teilen und dennoch unabhängig voneinander kontrollieren.

Die meisten LMS bieten ein traditionelles, hierarchisches System der Mehrmandantenfähigkeit, was das Management und das Tracking verkompliziert.

Learning Manager bietet die nahtlose Übertragung von Schulungs-Content und Datensätzen aus beliebigen vorhandenen LMS mit branchenführenden Tools, die über eine Integrations-Admin-Rolle unabhängig verwaltet werden.

Dass Admins den Migrationsprozess über eine spezielle Benutzeroberfläche in Adobe Learning Manager ganz unkompliziert selbst steuern können, unterscheidet unsere Lösung von allen anderen LMS.

Learning Manager nutzt Brightcove Streaming-Server für ein praktisch verzögerungsfreies Videoerlebnis. Außerdem verwendet die Lösung das Akamai Content Delivery Network (CDN), das weltweit Tausende Server vernetzt und Content mit maximaler Geschwindigkeit bereitstellt.

Bei LMS ohne Streaming-Server besteht die Gefahr, dass bereitgestellte Videos bei Verbindungen mit geringer Bandbreite gepuffert werden müssen. Und ohne ein CDN wird der Content langsamer geladen. Beides führt zu suboptimalen Lernerlebnissen.

Komponentenbasierte Integrationen mit Adobe Connect sowie mit Microsoft Teams, Salesforce und Workday erleichtern die Planung, Durchführung und Auswertung hybrider Schulungen. Und dank der direkten Integrationen mit Adobe Marketo Engage und Adobe Commerce könnt ihr von der Plattform aus Marketing-Kampagnen ausführen und Kurse verkaufen.

Die eingeschränkten Integrationen anderer LMS machen es schwer bis unmöglich, hybride Schulungsräume, Marketing-Kampagnen, Commerce und HR-Prozesse flüssig auszuführen.