Lee el reporte The Forrester Wave™: Collaborative Work Management Tools, Q4 2022 (The Forrester Wave™: herramientas de gestión de trabajo colaborativo, cuarto trimestre de 2022) para saber por qué Adobe Workfront sigue siendo el líder del mercado, y en nuestra opinión, con razón.
ADOBE WORKFRONT
Comparación de Workfront con otros productos de gestión del trabajo
Adobe Workfront ofrece beneficios inigualables
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Adobe Workfront |
Otras soluciones |
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Coordinación entre la estrategia y el desempeño |
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Ofrecen gestión táctica de tareas, particiones y proyectos individuales, y pueden mantener a los equipos más importantes ocupados con labores de poco valor o no relacionadas con la estrategia. |
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Priorización y planeación iterativas |
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Ciclos de planeación heredados demasiado largos y rígidos para la rapidez con la que el mercado cambia. |
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Personalización y automatización del trabajo |
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Procesos y estilos uniformes que limitan la creatividad y hacen que resulte complicado ofrecer valores únicos e innovadores. |
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Seguimiento y auditoría de aprobaciones |
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Estándares variables que pueden obligar a invertir demasiado tiempo en repetir un trabajo y que generan grandes costos por no cumplir con las normativas. |
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Control y gestión de datos |
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Niveles de control y seguridad insuficientes que pueden poner en riesgo a tu compañía y a tus clientes. |
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Decisiones basadas en datos |
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Datos desfasados o incompletos que dan lugar a resultados menos fiables y decisiones equivocadas. |
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Integración de aplicaciones y sistemas |
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Múltiples soluciones puntuales y sin conexión entre sí que suelen ampliar el aislamiento de la compañía y complican los flujos de trabajo. |
Adobe Workfront ofrece beneficios inigualables
Adobe Workfront
Coordina las iniciativas estratégicas con el trabajo que se lleva a cabo en tu compañía para que todos los proyectos y tareas contribuyan a alcanzar los objetivos fijados.
Otras soluciones
Ofrecen gestión táctica de tareas, particiones y proyectos individuales, y pueden mantener a los equipos más importantes ocupados con labores de poco valor o no relacionadas con la estrategia.
Adobe Workfront
Disfrutar de transparencia respecto a lo que se está haciendo y lo que está en línea con las estrategias permite planear con agilidad y tomar decisiones bien fundamentadas, de modo que puedas adaptarte a los cambios de prioridades y condiciones.
Otras soluciones
Ciclos de planeación heredados demasiado largos y rígidos para la rapidez con la que el mercado cambia.
Adobe Workfront
Adaptar los procesos y estilos a la forma en que trabajan tus equipos garantiza que cada uno de ellos cuenta con un sistema que se ajusta a sus necesidades y talentos.
Otras soluciones
Procesos y estilos uniformes que limitan la creatividad y hacen que resulte complicado ofrecer valores únicos e innovadores.
Adobe Workfront
Con colaboración en tiempo real y seguimientos automatizados, el trabajo se lleva a cabo sin errores.
Otras soluciones
Estándares variables que pueden obligar a invertir demasiado tiempo en repetir un trabajo y que generan grandes costos por no cumplir con las normativas.
Adobe Workfront
Los datos más importantes están salvo y bien protegidos, y solo se comparten con las personas adecuadas.
Otras soluciones
Niveles de control y seguridad insuficientes que pueden poner en riesgo a tu compañía y a tus clientes.
Adobe Workfront
Disponer de datos precisos y en tiempo real te permite tomar siempre la decisión correcta.
Otras soluciones
Datos desfasados o incompletos que dan lugar a resultados menos fiables y decisiones equivocadas.
Adobe Workfront
El trabajo fluye en toda la compañía gracias a la automatización de los procesos y las conexiones establecido entre los sistemas, repositorios de datos y equipos.
Otras soluciones
Múltiples soluciones puntuales y sin conexión entre sí que suelen ampliar el aislamiento de la compañía y complican los flujos de trabajo.
The 2021 State of Work: How COVID-19 Changed Digital Work
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“En definitiva, Workfront busca hacer que el trabajo sea más inteligente para permitirnos llevarlo a cabo de forma más rápida y eficaz. Se adapta tan bien que cualquier grupo empresarial puede personalizarlo y emplearlo”.
Jenna Shiba
Directora de operaciones de marketing, Fender
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