シナリオプランニングには、利害が競合する可能性のある多くの関係者とのコラボレーションが必要です。関係者によって目標も時間と共に変化する傾向があります。すべての関係者が同じ認識を持てるよう、以下の点を検討してください。
目標に特化した質問と一般的な質問を行う
シナリオプランニングでは、目標に特化した質問と一般的な質問の両方を行います。チームは組織独自の短期および長期目標にもとづいて、目標に特化したシナリオを定義する必要があります。しかし、一般的な質問も同様に重要です。
プロセスを開始するための一般的な質問をいくつか紹介します。
- シナリオが実現するためにはどのような条件が必要ですか?
- シナリオはどの程度現実的ですか?
- シナリオの中で不明な側面はありますか?
- シナリオに対してどのように対応しますか?
- シナリオを踏まえてアプローチを調整すべきでしょうか?
シナリオを現実的、悲観的、理想的に分類する
チームがシナリオを策定した後は、現実的、悲観的、理想的に分類します。この「もしも」シナリオの分類により、未来を予測できないデータポイントのみに依存するのではなく、組織のリーダーに総合的な視点を提供することができます。
シナリオプランニングは、企業が将来の不確実性に備える力を与えます。現実が変化するにつれて、組織は最初のシナリオプランを再検討し、変化に応じて目標を調整することができます。シナリオプランニングは柔軟性があり、絶えず変化する環境に適応することができます。
例えば、ソフトウェア会社は、ユーザー導入の急激な増加を含むシナリオを理想的、大規模なセキュリティ侵害を含むシナリオを悲観的、安定した成長を含むシナリオを現実的に分類することができます。
過度に広範囲または極端に狭いシナリオを避ける
シナリオが曖昧すぎると、焦点が定まらない、または関連性がないとして却下される可能性があります。そのような場合は、焦点を絞る必要があります。逆に、シナリオが具体的すぎると、現実味がないと判断され、真剣に受け取られない可能性があります。そのような場合は、視野を広げ、この特定のシナリオがより大きなシナリオの一部のバリエーションではないかを検討しましょう。異なる形で提示すれば、チームにとってインパクトがあり、関連性が高いと感じられるかを検討します。
徹底的に、しかし現実的に
シナリオプランニングでは予期しない事態を想定し、それに応じたプランを策定する必要がありますが、同時に現実性も求められます。過度な演出や最悪の事態ばかりを想定すると、解決策のブレインストーミングが妨げられる可能性があります。
チームは不確実性を受け入れ、可能性が低いと思われるシナリオも含めて、実現可能なすべてのシナリオを整理する必要があります。最も包括的で効果的なリストを作成するために、グループワークを促進し、すべてのメンバーの意見に耳を傾けることが重要です。
例えば、小売会社では急激なファッショントレンドの変化といったシナリオを、現実的ではないと見なすかもしれませんが、それでもなお備えておく価値があると考えることがあります。包括的なシナリオリストを確実に作成するために、チームメンバー全員からの多様な観点と意見を積極的に取り入れましょう。
シナリオプランニングのツールとソフトウェアを活用
シナリオプランニングのツールを搭載した戦略的プランニングソフトウェアは、組織の健全性を阻害または危険にさらす可能性のある事象に戦略的に対処するためのチーム支援を提供します。これらのツールは不確実性を特定し、想定可能なあらゆる結果に対応するプランの開発を導きます。