Com um único prompt, Adobe CX Enterprise Coworker for teams elimina o trabalho manual e pesado na elaboração de campanhas. Ao detalhar sua visão em um prompt bem estruturado, ele cria o plano de campanha, define a estratégia de público-alvo, estrutura a jornada e gera o conteúdo que dá vida a tudo isso.
Este artigo explica o que incluir no primeiro prompt, como ajustar o texto do e-mail depois de criado e como reformular a jornada quando a mudança vai além de uma única mensagem.
Quanto melhor o prompt, melhor o rascunho
Você não precisa começar cada jornada com um prompt em branco. O Coworker for teams oferece modelos de campanha prontos para acelerar o início. Você pode sempre “remixar” modelos de campanha para criar novas campanhas com um único clique, uma forma mais rápida de ter um ponto de partida bem estruturado sem precisar especificar cada detalhe do zero toda vez.
A boa notícia é que você não precisa colocar todos os requisitos da campanha no prompt. Se já tiver um resumo da campanha, definição de público-alvo, estrutura de mensagens, plano de lançamento ou outros materiais de apoio, faça o upload junto com a solicitação. O Coworker for teams pode usar essas informações como contexto adicional ao gerar a campanha, produzindo uma jornada mais próxima dos seus objetivos desde o início e reduzindo as revisões necessárias no futuro.
Quando você escreve o prompt por conta própria, certas informações fazem toda a diferença para obter um resultado melhor e reduzir os ajustes futuros. Veja a seguir o que deve compor um ótimo primeiro prompt.
- Número de etapas: Descreva quantos pontos de contato você quer na jornada.
- Cadência: Informe ao Coworker for teams o intervalo entre os envios, o prazo total ou até as datas específicas em que os e-mails devem ser enviados.
- Progressão: Deixe claro o que muda de uma etapa para a próxima, não apenas o que permanece igual. Isso é especialmente importante porque pode influenciar o texto do e-mail. Pense no que cada ponto de contato contribui: o primeiro pode apresentar uma ideia, o seguinte pode responder a objeções comuns, outro pode reforçar o valor com dados ou exemplos concretos, e a mensagem final pode estimular a ação. Uma progressão bem definida torna a jornada intencional, não repetitiva.
- Critérios de entrada: Explique quem inicia a jornada e por quê. Isso pode ajudar o Coworker for teams a identificar acionadores emocionais ou necessidades do público-alvo.
- Objetivo final: Defina o que você quer que aconteça na última etapa.
- Personalization: O Coworker for teams gera personalização automaticamente no HTML quando solicitado, desde que você inclua esses campos nos dados de público-alvo.
Não se preocupe: mesmo que você não consiga incluir todas essas informações, o Coworker for teams ainda tentará preencher as lacunas.