RELATÓRIO IA E TENDÊNCIAS DIGITAIS PARA 2026 DA ADOBE
A mudança estratégica da IA chegou, e sua marca não pode ficar esperando.
A IA generativa e a IA agêntica estão transformando a jornada do cliente mais rápido do que as organizações conseguem se adaptar. O relatório IA e tendências digitais deste ano destaca as promessas e pressões dessa mudança, as lacunas críticas que impedem as marcas de avançar e o que é necessário para oferecer experiências que evoluam na velocidade da tecnologia que as molda.
Pule para uma seção principal e conheça as tendências.
Seção 1
A IA está reformulando a experiência do cliente
A corrida contínua de desenvolvimentos em inteligência artificial (IA) está reformulando como marcas e clientes interagem em cada etapa da jornada, desde a descoberta do produto até a compra. Conforme as pessoas experimentam cada vez mais ferramentas e serviços viabilizados por IA no dia a dia, as organizações correm para entender como a IA generativa e agêntica pode melhorar significativamente as experiências e fortalecer o desempenho empresarial. Além disso, em um mercado tão dinâmico, as organizações enfrentam questões sobre onde investir, com que velocidade escalar e o que agora define uma experiência do cliente (CX) competitiva.
Nossa pesquisa global com 3 mil executivos e profissionais em funções de CX, conduzida para o relatório e programa de pesquisa IA e tendências digitais para 2026 da Adobe, revela vitórias iniciais da IA generativa e planos ambiciosos para a IA agêntica. Mas também mostra que muitas organizações carecem das bases necessárias para transformar essas ambições em realidade, já que os dados permanecem fragmentados, o alinhamento entre executivos e profissionais do dia a dia é irregular e a implantação em toda a empresa ainda é rara.
Também fizemos a pesquisa com 4 mil clientes em grandes mercados globais, e suas respostas apontam para um otimismo cauteloso sobre a IA. Mas em várias áreas, especialmente em relação à IA agêntica, as suposições organizacionais nem sempre se alinham com o conforto ou a prontidão do cliente.
Essas lacunas refletem a realidade de que as capacidades da IA estão evoluindo mais rápido do que as organizações conseguem acompanhar, e as expectativas dos clientes estão mudando com a mesma velocidade. Na verdade, a janela para as marcas causarem uma impressão já é estreita. Metade dos clientes diz que emails promocionais, anúncios e publicações nas redes sociais têm apenas dois a cinco segundos para capturar seu interesse. Preencher essas lacunas é essencial para que as organizações ofereçam as experiências do cliente revolucionárias que vislumbram para os próximos anos, que acreditam ser definidas como:
- Altamente personalizadas, com antecipação das necessidades do cliente em tempo real (80%).
- Integradas perfeitamente entre pontos de contato digitais e físicos (72%).
- Viabilizadas por IA, mas ainda com sensação humana e alinhadas à marca (60%).
Bases de dados mais sólidas, alinhamento interfuncional mais profundo e melhor compreensão dos clientes podem ajudar as organizações a transformar suas vitórias iniciais com a IA em progresso sustentado rumo a melhores experiências do cliente.
Seção 2
A IA generativa está proporcionando vitórias iniciais
Os últimos três anos trouxeram mudanças significativas no mercado, desde o ajuste às normas pós-pandemia até a rápida popularização de tecnologias emergentes como a IA. As organizações relatam melhorias mensuráveis durante esse período em métricas de desempenho importantes de CX, como personalização (70% dizem que essa métrica melhorou um pouco ou significativamente), geração de leads (64%) e retenção do cliente (59%). No entanto, esses ganhos coexistem com autopercepções modestas de maturidade digital em relação à CX, com mais da metade (57%) dizendo que sua organização está no mesmo nível ou atrás dos pares e apenas cerca de um terço (36%) se considerando à frente da curva.
Apesar das dúvidas sobre suas capacidades digitais, as organizações estão progredindo na implementação da IA generativa. Na maioria dos fluxos de trabalho de experiência do cliente que analisamos, desde criação de conteúdo de marketing até atendimento ao cliente, personalização e operações administrativas, a experimentação com IA generativa é ampla, com cerca de um quarto a um terço das organizações executando projetos piloto limitados nessas áreas. A grande maioria das organizações relata melhorias impulsionadas pela IA generativa em áreas como ideação e produção de conteúdo, produtividade e eficiência dos funcionários, bem como crescimento de receita impulsionado pelo marketing (Figura 1).
Respostas "melhorou significativamente" e "melhorou moderadamente" combinadas. 5 de 10 respostas exibidas.
As organizações já têm grande parte da infraestrutura técnica necessária para escalar a IA generativa, como tecnologia de nuvem de apoio (89%) e plataformas compartilhadas de dados do cliente (71%). No entanto, nos fluxos de trabalho, somente uma minoria, entre cerca de um quinto e um terço, afirma que a IA generativa está integrada em várias funções, e ainda menos a incorporaram em toda a organização. Uma grande parcela das organizações diz não ter uso ativo da tecnologia em fluxos de trabalho essenciais, embora muitas planejem explorar essas áreas nos próximos 18 meses.
Olhando para o futuro, as prioridades de investimento em IA abrangem tanto necessidades voltadas ao cliente quanto internas, incluindo oferecer experiências mais personalizadas ao cliente (56%), melhorar satisfação, fidelidade e engajamento do cliente (46%) e automatizar tarefas e fluxos de trabalho repetitivos (45%).
A IA generativa está se integrando às experiências cotidianas
O comportamento do cliente adiciona urgência ao ritmo desigual de adoção da IA. A IA está se tornando parte integral do comportamento de compra cotidiano, com muitos clientes dizendo que a usariam para buscar recomendações personalizadas de produtos (49%) ou acessar atendimento instantâneo ao cliente (44%).
Enquanto isso, um em cada quatro clientes já recorre a plataformas viabilizadas por IA como fonte principal ao pesquisar informações, tomar decisões de compra ou encontrar recomendações, superando sites de marcas e avaliações online. Para consultas simples, a grande maioria dos clientes prefere interações habilitadas por IA em vez de humanas ou quer ter as duas opções.
As marcas reconhecem essa mudança. Cerca de dois terços das organizações dizem que plataformas conversacionais viabilizadas por IA são importantes para a relevância da marca, e quase tantas vão além ao dizer que futuras experiências do cliente precisarão ser projetadas como conversacionais em primeiro lugar. A IA em geral é vista como essencial para a futura experiência do cliente. Na verdade, 60% das organizações dizem que serviços e suporte viabilizados por IA definirão experiências revolucionárias do cliente nos próximos dois a três anos.
Seção 3
O salto ambicioso rumo à IA agêntica
Conforme as organizações avançam além da experimentação inicial com a IA generativa, muitas estão voltando a atenção para a IA agêntica, sistemas projetados para agir de maneira autônoma em fluxos de trabalho internos e voltados ao cliente. Esses sistemas podem automatizar tarefas rotineiras, revelar insights entre sistemas, iniciar transações do cliente ou resolver questões de atendimento com intervenção humana limitada. As organizações estão apostando na implantação rápida e em larga escala da IA agêntica para esses casos de uso. Na verdade, cerca de um terço diz priorizar a implementação de tecnologias emergentes, como a IA agêntica, sobre outras mais amplamente adotadas, como a IA generativa.
Os benefícios antecipados da IA agêntica cobrem uma ampla gama. Por exemplo, 63% das organizações esperam que a IA agêntica dê aos funcionários mais tempo para o trabalho estratégico e criativo, e 42% planejam projetar personalidades distintas de agentes de IA para diferentes públicos. Para cerca de metade das organizações, a capacidade dos agentes de IA interagirem perfeitamente com outros agentes é considerada um fator crucial no processo de seleção de fornecedores.
Apesar desse entusiasmo, a adoção da IA agêntica ainda está nos estágios iniciais para todas as organizações. Nos fluxos de trabalho pesquisados, a maioria relata não ter uso ativo da IA agêntica, e menos de um quarto afirma estar executando projetos piloto limitados. Apenas 16% dizem ter incorporado a IA agêntica em toda a organização para atendimento ao cliente, e somente 13% para descoberta de marca e pesquisa (por exemplo, otimizar conteúdo para que seja interpretado e apresentado de maneira eficaz por ferramentas de descoberta viabilizadas por IA). A adoção em toda a organização é significativamente menor para todas as outras áreas.
Ainda assim, a escala da expansão planejada é impressionante. Muitas organizações acreditam que, nos próximos 18 meses, a IA agêntica lidará diretamente com a maioria das interações com clientes, especialmente no atendimento ao cliente e suporte pós-compra (Figura 2). As organizações também estão otimistas sobre onde a IA agêntica se encaixará nos fluxos de trabalho mais amplos. A maioria espera ter agentes num futuro próximo que possam:
- Auxiliar funcionários com pesquisa, insights e recuperação de conhecimento (69%).
- Apoiar vendas com recomendações autônomas de produtos ou qualificação de leads (58%).
- Atuar como um representante digital voltado para a marca (54%).
- Interagir com outros agentes implantados por clientes, fornecedores ou compras (49%).
Respostas "cerca de metade das interações", "mais da metade das interações" e "todas ou quase todas as interações" combinadas.
A curiosidade dos clientes sobre a IA agêntica tem limites bem definidos
Os clientes têm curiosidade sobre os agentes de IA: 43% estariam dispostos a interagir com o concierge pessoal ou agente de IA de uma marca se o serviço fosse oferecido, mas seu conforto tem limites claros que as organizações podem estar interpretando mal.
Um quinto dos clientes não está disposto a criar seu próprio agente pessoal, e cerca de 40% nem sequer consideraram essa possibilidade. E embora quase metade dos clientes se sentiria confortável tendo seu agente pessoal trabalhando com um representante humano da marca, significativamente menos permitiriam que seu agente trabalhasse com um agente de IA da marca, entregasse informações pessoais ou tomasse uma decisão de compra grande ou pequena. Em cada um desses casos de uso, as organizações consistentemente superestimam o conforto dos clientes (Figura 3).
Essas lacunas de percepção entre organizações e clientes se estendem também às expectativas mais amplas. Por exemplo, 49% das organizações acreditam que os clientes eventualmente vão querer que os agentes de IA se tornem sua maneira principal de interagir com as marcas, mas apenas 19% dos clientes concordam com essa previsão. Do mesmo modo, 36% das organizações acreditam que os clientes confiarão mais nos agentes de IA para tomar decisões difíceis de compra do que confiam em si mesmos, enquanto apenas 21% dos clientes compartilham essa visão.
Pergunta para empresas: imagine um futuro em que seus clientes tenham os próprios agentes de IA executando tarefas em nome deles. Você acredita que os clientes da sua organização estariam confortáveis com os seguintes cenários?
Respostas "muito confortável" e "um pouco confortável" combinadas.
Pergunta para clientes: imagine que você tivesse seu próprio agente pessoal de IA para ajudar com tarefas do dia a dia (por exemplo, compras, reserva de viagens, atendimento ao cliente). Você se sentiria confortável com seu agente de IA lidando com os seguintes cenários?
Respostas "muito confortável" e "um pouco confortável" combinadas.
A confiança do cliente determinará se a IA agêntica consegue ter sucesso em grande escala. Somente um quinto dos clientes afirma conseguir detectar com segurança a IA nas interações. Porém, o envolvimento inesperado da IA pode causar desengajamento. Por exemplo, um terço dos clientes diz que se desconectaria ao descobrir que o conteúdo é gerado por IA, e 37% afirmam o mesmo se descobrirem que estão interagindo com IA quando esperavam uma pessoa. Para os clientes, a opção de mudar para um humano a qualquer momento é considerada a maneira mais importante de divulgação quando uma marca usa um agente de IA.
As organizações parecem amplamente alinhadas com essas expectativas. A divulgação clara das interações com IA (68%) e a transferência fácil para suporte humano (61%) são classificadas pelas organizações como os fatores mais importantes para construir a confiança do cliente na IA agêntica.
Seção 4
A lacuna de prontidão para a IA
As organizações estão ansiosas para expandir a IA generativa e a IA agêntica, mas muitas ainda ficam aquém das ferramentas fundamentais, estruturas de dados e práticas de medição necessárias para dar suporte à implantação em toda a organização. Mais da metade (53%) diz que sua cadeia de suprimento de conteúdo permanece amplamente linear e com uso intenso de recursos, e apenas 47% estão usando IA generativa ou agêntica para design de jornada ou ativação onicanal, capacidades essenciais para entregar personalização em grande escala.
Um grande desafio para as organizações é que a IA agêntica carece da infraestrutura de apoio necessária. Apenas 51% têm tecnologia baseada em nuvem para a IA agêntica, em comparação com 89% que têm a tecnologia para dar suporte à IA generativa. Os investimentos em diretrizes de uso responsável, ferramentas de integração, plataformas de dados em tempo real, processos de gestão de dados e treinamento de funcionários são todos significativamente menores para IA agêntica comparado à IA generativa.
A capacidade de medir e comunicar o verdadeiro impacto da IA permanece um obstáculo crítico. Quando perguntadas quais métricas importam mais para avaliar o sucesso da IA, as organizações apontam esmagadoramente para métricas de satisfação do cliente e fidelidade, como Net Promoter Score (NPS), retenção e churn. No entanto, 52% dizem que sua organização luta para demonstrar retornos mensuráveis nos investimentos em IA usando métricas relacionadas à CX, e mais da metade (56%) relata que a liderança em sua organização prioriza resultados puramente financeiros ao avaliar o sucesso das iniciativas de IA.
As ferramentas para rastreamento de ROI permanecem subdesenvolvidas para a IA em geral. Apenas 44% implementaram uma estrutura de medição para IA generativa, e ainda menos (31%) para IA agêntica. Quase metade (47%) não tem nenhuma estrutura implementada nem tem certeza se uma existe.
Lacunas internas limitam a capacidade das marcas de entregar experiências relevantes
Os desafios internos com implementação da IA limitam a capacidade das organizações de atender às crescentes expectativas dos clientes. Os clientes recompensam relevância, clareza e conveniência, e reagem rapidamente quando as marcas ficam aquém. Metade dos clientes diz que se desconectará de uma marca se as promoções parecerem irrelevantes ou mal cronometradas, e 45% se desconectarão se receberem muitas promoções, independentemente da relevância. O ponto ideal para engajamento é curto: metade dos clientes diz que o conteúdo promocional tem de dois a cinco segundos para capturar sua atenção, e cerca de um quinto julga em menos de dois segundos. Os principais impulsionadores do engajamento são relevância pessoal imediata, conteúdo único, elementos visuais e sonoros, além de ofertas especiais.
Entregar experiências consistentemente relevantes requer IA treinada em dados unificados e de alta qualidade e a capacidade de agir sobre esses dados em tempo real. No entanto, menos da metade (44%) das organizações diz que a qualidade e acessibilidade dos seus dados é atualmente adequada para a IA em geral, e apenas 39% têm uma plataforma de dados em tempo real compartilhada capaz de dar suporte à IA agêntica.
Essa lacuna de prontidão persiste mesmo quando as organizações reconhecem o problema. Quando questionadas sobre as prioridades para investimentos em IA, apenas 32% citaram qualidade dos dados, unificação e governança como foco principal, e somente 20% priorizaram aumentar o valor e a compreensão dos dados. Isso acontece apesar de 52% admitirem que a unificação e estrutura atuais dos dados limitam o avanço das iniciativas de IA, e impressionantes 75% citarem integração e qualidade dos dados como o principal desafio para implementar soluções de IA agêntica. A integração de dados supera outros desafios, como falta de talentos relevantes e recursos limitados de capacitação (71%) e retorno do investimento ou business case pouco claros (68%).
Essas limitações se estendem além dos dados para operações de conteúdo e experiência de maneira mais ampla. Apenas 54% das organizações estão se preparando para otimizar conteúdo para ferramentas de descoberta viabilizadas por IA, mesmo com clientes dependendo cada vez mais dessas ferramentas para navegar em experiências de compra digitais. Além disso, somente 39% das organizações têm uma base unificada de dados do cliente que permite extrair insights de todos os dados criados por agentes de IA e interfaces conversacionais.
Seção 5
Atritos internos desaceleram o progresso da IA
Diferenças entre executivos e profissionais ameaçam o progresso na implantação da IA. Os dois grupos concordam com as prioridades gerais para investimentos em IA: personalização, satisfação do cliente e automação do fluxo de trabalho, mas suas visões sobre prontidão, impacto e desempenho divergem de modo consistente.
Quase um terço dos entrevistados afirma que executivos e profissionais em suas organizações não estão alinhados na estratégia de IA, e 47% dizem que o alinhamento é apenas parcial na melhor das hipóteses. Os fatores que promovem alinhamento incluem comunicação clara dos objetivos da IA (72%), planejamento colaborativo (69%) e forte apoio da liderança (59%). O principal desafio que causa desalinhamento é a falta de compreensão da IA por parte dos executivos (61%), superando outros fatores como resistência à mudança ou adoção de tecnologia (52%), comunicação insuficiente sobre a função da IA (52%) e medição pouco clara do valor e ROI da IA (39%).
Essas diferenças aparecem na maneira como cada grupo define objetivos para investimentos em IA. Os profissionais têm maior probabilidade que os executivos de focar as realidades operacionais que permitem entregar melhores experiências, como criação de conteúdo e ativação operacional. Os executivos, por sua vez, têm maior probabilidade de enfatizar objetivos como crescimento de receita e satisfação do cliente (Figura 5). Resultados financeiros são prioridade para a maioria dos entrevistados, mas 62% dos executivos consideram métricas como eficiência operacional e economia de custo uma prioridade principal ou muito importante, em comparação com 54% dos profissionais.
5 de 9 respostas mostradas.
Essas desconexões, especialmente a falta de compreensão da IA por parte dos executivos, podem explicar percepções desalinhadas sobre prontidão e adoção da IA. Os profissionais relatam consistentemente integração mais profunda da IA no trabalho diário do que os executivos. Mais profissionais dizem que suas equipes já são aumentadas ou automatizadas por IA e que sua organização identificou casos de uso de IA de alto valor. E essa tendência se mantém verdadeira tanto para IA generativa quanto agêntica. Os profissionais têm maior probabilidade que os executivos de relatar adoção significativa em fluxos de trabalho como suporte ao cliente, assistência de vendas, tarefas criativas, descoberta de marca e experiência digital.
Os profissionais também projetam uma mudança muito mais rápida em direção à IA agêntica. Eles têm maior probabilidade do que os executivos de acreditar que a maioria ou todas as interações com clientes serão gerenciadas pela IA agêntica nos próximos 18 meses, especialmente em recomendações de conteúdo, suporte pós-compra ou engajamento conversacional. Eles também esperam ter agentes de IA que automatizem tarefas rotineiras de atendimento ao cliente, gerenciem fluxos de trabalho internos, atuem como representantes digitais da marca, participem de interações entre agentes e auxiliem funcionários na recuperação de conhecimento. Essas expectativas são cruciais para os profissionais: 49% deles acreditam que organizações que não adotarem a IA agêntica se tornarão obsoletas, comparado a 41% dos executivos.
Apesar dessas lacunas, a satisfação com a IA generativa é alta para os dois grupos, mas os profissionais novamente expressam maior confiança no impacto dela na tomada de decisões, produtividade, engajamento do cliente e inovação. Em comparação com os profissionais, os executivos têm maior probabilidade de dizer que os benefícios foram mínimos ou inexistentes, um desalinhamento que pode contribuir para o subinvestimento em capacidades fundamentais que os profissionais dizem ser urgentemente necessárias.
O desafio mais amplo: uma força de trabalho que precisa se adaptar mais rápido do que consegue
Entre ambos os grupos, há um reconhecimento compartilhado de que a IA está reformulando funções e fluxos de trabalho em um ritmo que os processos internos lutam para acompanhar. A maioria das organizações concorda que a IA está mudando o trabalho mais rápido do que os funcionários conseguem se adaptar (57%) e que aqueles que não abraçarem a IA ficarão para trás em suas funções (58%). E 61% chegam ao ponto de dizer que os funcionários agora devem considerar a IA um colega de trabalho indispensável, em vez de apenas uma ferramenta.
Ainda assim, a preparação para essas mudanças deveria estar mais avançada do que está. Apenas 45% das organizações dizem ter programas suficientes de treinamento e capacitação em IA implementados, e somente 44% acreditam que os funcionários se sentem confortáveis usando IA em suas funções. Isso deixa os profissionais, que já sentem o impacto da IA mais diretamente, sem o suporte de que precisam, enquanto os executivos ficam com uma visão incompleta do que será necessário para escalar a IA de maneira responsável.
Seção 6
Principais insights e próximos passos
Desde que se generalizou, a IA reformulou como as organizações projetam, entregam e escalam experiências para incluir mais daquilo que os clientes mais valorizam: relevância, autenticidade e exclusividade. O relatório IA e tendências digitais deste ano aponta para o progresso real sendo feito por organizações em todos os setores, desde ganhos iniciais com IA generativa até forte interesse em sistemas agênticos. Ainda assim, passar da experimentação para a implantação em toda a empresa exigirá um trabalho de superação, especialmente à medida que as expectativas dos clientes por experiências habilitadas por IA continuam deixando para trás os dados, as ferramentas e a governança necessários para apoiá-las.
As organizações podem tomar medidas importantes para fechar a lacuna de prontidão para a IA e entregar as experiências que seus clientes estão exigindo:
- Fortaleça as bases de dados para tornar a IA útil em grande escala. Melhore a qualidade, unificação e acessibilidade dos seus dados, além da integração entre sistemas, para que a IA responda às necessidades e preferências dos clientes em tempo real.
- Adapte as cadeias de suprimento de conteúdo para apoiar a relevância e personalização em grande escala. Vá além de processos lineares e com uso intensivo de recursos em direção a fluxos de trabalho mais dinâmicos que permitam à IA dar suporte ao design de jornadas.
- Feche a lacuna entre a visão executiva e a realidade profissional. Alinhe executivos e equipes de profissionais em torno de objetivos claros relacionados a IA e planejamento colaborativo. Isso inclui concordar sobre como o sucesso será medido para além da economia de custos e dos ganhos de receita, bem como garantir que os executivos tenham fluência suficiente em IA para apoiar decisões informadas.
- Projete experiências de IA em torno do conforto do cliente. Integre transparência e escolha nas interações habilitadas por IA e priorize experiências que pareçam autênticas e exclusivas. Confiança, clareza e relevância são tão importantes quanto velocidade de entrada no mercado.
APÊNDICE 1
Metodologia de pesquisa
Dados demográficos de empresas e clientes
- América do Norte: Estados Unidos (25%) e Canadá (5%)
- América Latina: Brasil e México (8% cada)
- Europa: Reino Unido, França, Espanha, Itália e Alemanha (6% cada)
- APAC: Índia (8%), Austrália (7%), Nova Zelândia (2%) e Singapura (3%)
- Oriente Médio: Emirados Árabes Unidos e Reino da Arábia Saudita (3% cada)
Setores empresariais
- Serviços financeiros e seguros: 17%
- Varejo e bens de consumo: 17%
- Alta tecnologia% 17%
- Mídia e entretenimento% 17%
- Serviços de saúde: 8%
- Setor público: 8%
- Outros (ou seja, automotivo, manufatura industrial, viagens e hospitalidade, manufatura de bens de consumo): 17%
Funções empresariais
- Profissionais: gerentes, líderes de equipe, diretores e diretores seniores — 75%
- Executivos: VPs, SVPs e C-suites (ou seja, diretores de marketing, diretores de informação, diretores de dados, diretores digitais, diretores de inovação, diretores de tecnologia) — 25%
Tamanho das empresas por receita (USD)
- US$ 250 milhões a US$ 999 milhões: 38%
- US$ 1 bilhão a US$ 9,9 bilhões: 38%
- US$ 10 bilhões ou mais: 23%