ADOBE LEARNING MANAGER.
Vertriebs- und Partner-Training.
Bietet effektive Vertriebsschulungsprogramme an, damit sich alle im Team weiterqualifizieren, erfolgreiche Verhandlungen führen und schneller zu Abschlüssen kommen können.
Macht euer Vertriebs-Team zu einer allwissenden Informationsquelle.
Mit Adobe Learning Manager bleiben eure Vertriebs- und Partner-Teams auf dem Laufenden zu neuen Produkten, neuen Verfahren und neuen Informationen. So können sie neue Kundinnen und Kunden gewinnen und bestehende betreuen. Durch erweitertes Zielgruppen-Management wird sichergestellt, dass Lernende nur den wirklich relevanten Content erhalten. Gleichzeitig bekommt ihr detaillierte Analysen und Erkenntnisse, anhand derer ihr die nächsten Schritte für eure Teams festlegen könnt.
Vertriebs-Training im benötigten Umfang.
Integriert eure eigenen Schulungsmodule oder die aus demContent-Marketplace oder erstellt ganz neue Module – alles direkt in Adobe Learning Manager.
- Einheitliches Vertriebsschulungsportal mit mehreren Integrationen
- Überall lernen – Mobile App, Web, offline oder online
- Einfache Recherche dank Katalog und Suchfunktion
- Zentrale Anlaufstelle für selbstgesteuertes und von Kursleiterinnen oder Kursleitern geführtes Lernen
- Mehrmandanten-Architektur sowohl für interne als auch externe Vertriebs-Teams
Personalisierung und Relevanz.
Vertriebs-Teams und Partnerinnen und Partner können von beliebigen Orten und Geräten auf effektive Schulungsprogramme zugreifen.
- KI-gestützte Content-Empfehlungen
- Personalisierte Dashboards für Teilnehmende, assistiertes Lernen und Zertifizierungen
- Von Admins sowie Managerinnen und Managern empfohlene Schulungen
- Sofort einsatzbereite Inhalte aus dem Content-Marketplace mit 86.000 Kursen
- Gamification und Social Learning
Lernerfolge gegenüber der Vertriebs-Performance messen.
Bietet ein intuitives, personalisiertes Lernerlebnis mit spielerisch konzipierter Nachverfolgung von Fortschritten und automatischer Content-Bereitstellung auf unterschiedlichsten Geräten.
- Nachverfolgung des Lernfortschritts von Vertriebs- und Partner-Teams mit Team-Ansichten
- Aufdeckung potenzieller Wissenslücken
- Punkte und Abzeichen als Anerkennung für Leistung
- Eingriffe in das Lernerlebnis basierend auf Feedback
Use Case für Lerntechnologie: Vertriebs- und Partnerunterstützung.
Erfahrt, was die Brandon Hall Group bei den Statusanalysen aktueller Vertriebs- und Partnerschulungen herausgefunden hat.
