Fonctionnalités d’Adobe Learning Manager

Intégration Adobe Experience Manager/LMS headless

Intégrez désormais les formations d’Adobe Learning Manager dans Adobe Experience Manager (AEM) Sites* grâce au nouveau composant Formation ou dans n’importe quel CMS à l’aide de la fonctionnalité « LMS headless ». Les éléments de la page d’accueil de l’élève, comme Mon apprentissage ou les formations recommandées peuvent être automatiquement synchronisés avec votre front-end, sans le moindre problème.
* À acheter séparément

En savoir plus

Domaine personnalisé

Rafraîchissez la marque de votre académie de formation. Personnalisez le nom de domaine pour qu'il suive votre ligne éditoriale sur le web.

Expérience de navigation immersive

Offrez une expérience de navigation immersive dans les environnements natifs et headless. Présentez les titres et descriptions des cours, quel que soit le statut de connexion, afin que les apprenants et les apprenantes puissent les parcourir et s’inscrire.

Expérience de consommation standard avec Fluidic Player

Offrez une expérience de consommation de contenus extrêmement fluide avec Fluidic Player. Fluidic Player permet également de suivre les cours sans avoir se soucier des questions de compatibilité. Utilisez n’importe quel format de contenu standard dans une fenêtre unique et personnalisez le lecteur en fonction des exigences de votre marque.

Formations adaptées aux sessions hybrides

Misez sur l’avenir en proposant à vos équipes de se former en virtuel comme en présentiel. Permettez-leur de visualiser toutes les sessions virtuelles et présentielles à venir dans le calendrier interactif de la page d’accueil, et d’alterner entre les sessions.

Intégration de conférences web et vidéo

Animez vos formations en direct depuis la plateforme d’apprentissage en tirant parti des intégrations prêtes à l’emploi avec MS Teams et Adobe Connect. Intégrez d’autres outils répandus de conférence web et vidéo via de simples connecteurs basés sur des API.

Sélection de la langue, du format et du type de diffusion

Laissez les apprenants et les apprenantes changer la langue ou le format du cours à tout moment et sélectionnez un type de formation en fonction de leur style d’apprentissage préféré : e-learning, cours en salle de classe virtuelle ou formation présentielle.

Application mobile

Formez-vous en toute simplicité sur appareil mobile ou ordinateur et suivez facilement les progrès accomplis. Marquez le contenu d’un signet, recevez des notifications, téléchargez du contenu pour le consulter hors ligne et formez-vous où que vous soyez. Scannez les codes QR Adobe Learning Manager pour vous inscrire, signaler votre présence et achever vos formations à l’aide de l’application de lecture de codes QR de votre choix ou de l’appareil photo de votre smartphone.

Expérience hors connexion

Proposez à vos apprenantes et à vos apprenants une expérience qui leur fournira des résultats de recherche plus précis et des données en temps réel sur les cours sans exiger une connexion de leur part.

Page d’accueil personnalisée pour l'apprenant ou l'apprenante

À l’aide de widgets exploitables par glisser-déposer, vous pouvez personnaliser les pages d’accueil des apprenants, avec un panorama des formations achevées, en cours et recommandées, et un aperçu des badges et autres étapes importantes.

Widget de formations recommandé par les gestionnaires de comptes

Proposez des cours sur la page d’accueil de groupes d’apprenants spécialement sélectionnés en fonction de leur poste ou de leur rôle.

Recommandations optimisées par l’IA

Appuyez-vous sur le moteur de recommandations optimisées par l'IA pour proposer des programmes d'apprentissage sur la page d'accueil des utilisateurs et utilisatrices. La logique de recommandation tient compte des compétences, des centres d’intérêt et du rôle de l’élève pour proposer du contenu de formation pertinent.

En savoir plus

Widget de formations recommandé par les pairs

En consultant leur flux, les utilisateurs découvrent les formations les plus suivies chez leurs homologues. Les administrateurs peuvent aussi mentionner des cours dans le flux d’un utilisateur.

Connecteur Marketo Engage*

Utilisez les données collectées par votre plateforme d’apprentissage pour cibler la clientèle et associez-les à vos campagnes marketing automatisées via l’intégration avec Adobe Marketo Engage.
* À acheter séparément

Parcours de formation

Créez des parcours pédagogiques pour aider les apprenants à témoigner de leur maîtrise d’un sujet. Personnalisez les parcours de formation spécialisée, facultative ou obligatoire, afin d’orienter les apprenants à travers les différentes filières.

Tableau des compétences

Réduisez rapidement les écarts de compétences, développez-en de nouvelles et déterminez quel est l'impact de l'acquisition de compétences sur les résultats de vos collaborateurs. Assurez-vous que les formations que vous proposez sont en parfaite adéquation avec les objectifs professionnels, pour obtenir les meilleurs résultats.

Programme de formation

Attribuez automatiquement des programmes de formation aux utilisateurs et recommandez-leur des contenus en fonction de leur activité de formation précédente.

Marketplace de contenu*

Accédez aux excellents programmes d’apprentissage d’une vaste bibliothèque de cours couvrant différents sujets, du savoir-être à Adobe Creative Cloud en passant par les modules commerciaux, de vente et de leadership.
* À acheter séparément

Formation juste-à-temps

Mettez ces contenus de référence à la disposition des apprenants sans les obliger à s’inscrire à un programme d’apprentissage ou de formations tiers.

Multitenant

Dotez vos services, divisions ou entreprises clientes de leur propre instance du système LMS, qu’ils pourront personnaliser selon leur marque, administrer, et gérer, tout en partageant des exemplaires, des catalogues, ou des rapports.

Fonctionnalité d’un système de gestion de contenu d’apprentissage (LCMS)

Combinez des modules pour créer des formations, des cours et des programmes d’apprentissage personnalisés. Avec la gestion automatique des versions, votre contenu de formation demeure actualisé en permanence. Enregistrez vos contenus de tous formats (ppt, word, pdf, SCORM, html5, etc.) dans une bibliothèque structurée.

Ludification

Proposez à vos équipes une méthode de formation plus attrayante et gratifiante, avec des points, badges et certifications qui encouragent une culture axée sur le perfectionnement constant.

En savoir plus

Apprentissage social

Les apprenants peuvent mettre en avant leurs acquis et voir ce qu’il se passe chez leurs pairs via des forums thématiques recommandés par l’IA et le machine learning.

En savoir plus

Widget Calendrier

Les apprenants gardent un œil sur les sessions et autres activités pédagogiques à venir dans leur calendrier, que les administrateurs peuvent personnaliser au moyen du widget éponyme.

Notifications push et alertes

Tenez les apprenants informés de nouveaux cours ou échéances de formation à grand renfort d’e-mails ciblés, d’annonces et de notifications adressées en temps utile.

Certifications

Prouvez que les apprenantes et apprenants ont bien rempli les critères de réussite requis en fournissant des certifications pour vos programmes de formation. Réattribuez les programmes ou les certifications lorsqu'ils expirent.

Rapports sur les résultats collectifs

Les responsables peuvent suivre les progrès réalisés par leurs équipes grâce à des rapports exhaustifs.

Analytics de la plateforme d’apprentissage

Tirez parti d’une myriade d’outils de reporting permettant de suivre les progrès, centres d’intérêt et compétences des apprenants via des fonctionnalités d’analytics très complètes. Personnalisez vos rapports selon divers paramètres.

En savoir plus

Tableau de bord de conformité

Obtenez une vue consolidée des performances de votre entreprise par rapport aux échéances à venir, afin de maintenir une équipe 100 % conforme et toujours prête pour l’audit.

Relevés de notes

Les responsables et administrateurs peuvent créer des rapports et relevés de notes pour faciliter le suivi des progrès collectifs et individuels réalisés à la faveur des programmes de formation.

Création de rapports basée sur les rôles

Assurez-vous que les responsables sont toujours au courant de la progression de leur équipe. Configurer des suites de rapports en fonction des rôles organisationnels.

Retours d’information

Évaluez la qualité et la pertinence de vos formations en recueillant les commentaires des apprenantes et apprenants selon les niveaux du modèle Kirkpatrick.

Rapports de formation en présentiel

Optimisez vos capacités en termes de ressources à l’aide de rapports d’utilisation des instructeurs et des instructrices.

Gestion des utilisateurs et utilisatrices

Gérez les utilisateurs et utilisatrices externes et internes séparément à l'aide de la vue séparée. Créez automatiquement des groupes basés sur des attributs identifiables uniques et attribuez des formations. Déplacez les membres d'un groupe à l'autre et désignez des responsables de groupe.

Intégration SSO

Activez la prise en charge de la connexion d’entreprise avec l’authentification unique via SAML, avec différents fournisseurs d’identités externes tels qu’Okta, OneLogin, Oracle Identity (OIF) et Microsoft Active Directory Federation Services. Adobe Learning Manager est compatible avec tous les fournisseurs d’identités externes qui prennent en charge la norme SAML 2.0. Learning Manager peut aussi prendre en charge plusieurs types de groupes d’utilisateurs et d’utilisatrices, internes ou externes, avec différentes configurations SSO.

Prise en charge xAPI

Collectez et regroupez toutes les données relatives à l’apprentissage structuré et non structuré dans une vue unifiée en recourant à des déclarations xAPI et au LRS (Learning Record Store) intégré.

Migration aisée du LMS

Migrez aisément les utilisateurs, contenus et données de votre système LMS vers Adobe Learning Manager, sans interrompre le service pour les apprenants.

Intégration Workday

Synchronisez le flux d’informations entre Learning Manager et Workday pour importer les utilisateurs et les inscrire automatiquement dans les programmes de formation pertinents grâce à l’intégration Workday.

En savoir plus

Intégrations Adobe Commerce

Bénéficiez de la simplicité d’intégration à Adobe Commerce pour vendre des formations à votre clientèle et à vos partenaires.

Intégration de fournisseurs de contenus

Les utilisateurs peuvent acheter et suivre des cours auprès de fournisseurs de contenu tiers, tels que LinkedIn Learning (anciennement Lynda), Harvard ManageMentor et getAbstract, via la plateforme d’apprentissage.

Intégration avec Salesforce

Formez plus efficacement les équipes commerciales grâce à un accès commode aux cours qui leur sont impartis et aux tâches à venir, dans Salesforce directement, via l’intégration prédéfinie.

Publication en un clic

Publiez des contenus de formation sur Learning Manager en un seul clic, depuis la plateforme de création Adobe Learning Manager.

Performances et sécurité

Learning Manager offre des performances et une sécurité exceptionnelles, comme en attestent les certifications de sécurité Akamai CDN, Brightcove et FedRAMP ainsi que la certification SOC2 Type 2.

Intégration à Microsoft Teams

Accédez au contenu de formation dans Microsoft Teams avec la nouvelle application Adobe Learning Manager. Partagez le contenu en quelques secondes, recevez des notifications exploitables et gardez la main sur vos affectations grâce au fil d’activité.