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ADOBE LEARNING MANAGER

员工技能培训

借助由 AI 和机器学习提供支持的课程推荐,在您的竞争中保持领先,并建立一支技术娴熟、信息灵通的员工队伍。

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打造持续改进的文化

Adobe Learning Manager 鼓励员工通过基于 AI 的自动化学习旅程和社交学习(包括积分、认证和徽章)主动重新学习技能,同时为管理人员提供有效分配资源所需的数据。

Guide

为您的员工提供新的和更好的技能

使用随时随地投放的自定义和现成内容构建大规模学习计划。执行持续学习计划来培养员工并帮助其取得成功。

  • 通过 Fluidic Player 无缝使用内容
  • 随时随地学习 – 在移动设备和 Web 上、在线或离线
  • 提供自学和讲师指导学习
  • 可以使用来自内容市场的内容,包含 86,000 门课程
  • 适用于员工和承包商的多租户架构
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个性化培训旅程

通过自定义学习者仪表板、学习路径和游戏化互动确定技能差距并提供个性化学习,以重新定义员工技能培训体验。

  • AI 驱动的内容推荐
  • 个性化的学习者仪表板、引导式学习和认证
  • 管理员和经理推荐的培训
  • 游戏化和社交学习贯穿始终
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从深入的报告中获得洞见

通过由学习者数据和洞察提供支持的技能再培训计划,为您的企业注入活力。获取准确的报告,揭示学习者的进度并创建可操作的信息,以与您的业务目标保持一致。

  • 跟踪员工和团队的学习表现
  • 确定技能差距并建议管理人员采取行动
  • 跟踪互动分数
  • 用积分和徽章奖励表现
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CP

利用技术大规模重新培训员工

Brandon Hall Group 分析了技术在员工培训中的作用。来看看他们发现了什么。

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