Automatisierte Angebote.
Automatisieren Sie umfangreiche Tests und Experimente mithilfe verschiedener maschineller Lernmethoden auf der Basis von Adobe Sensei. So ermitteln Sie für jeden Besucher das beste Angebot.
Funktionen
Enterprise Governance.
Behalten Sie die Kontrolle über den Zugriff auf Assets, während Sie Einzelpersonen und Teams die erforderlichen Berechtigungen zum Erstellen effektiver personalisierter Erlebnisse gewähren.
Mehrere Applikationen, Teams und Länder. Ein Ort für die gesamte Verwaltung.
Ihre Marke ist komplex. Teams arbeiten bereichsübergreifend, verändern sich laufend und sind geografisch verteilt. Sicherzustellen, dass jedes Team-Mitglied nur auf die Präsenz oder Daten zugreifen kann, für die es autorisiert ist und die es für seine Arbeit benötigt, ist daher schwierig.
Mit Enterprise Governance in Adobe Target können Sie entsprechend Ihren Organisationsstrukturen Teams zusammenstellen und sicherstellen, dass jeder Benutzerrolle der geeignete Zugriff auf die Präsenzen und Daten des Unternehmens gewährt wird. Legen Sie je nach Gerät, Kanal, Land, Marke usw. spezifische Berechtigungskontrollen fest. Beispielsweise können Sie Ihren Mobile- und Entwicklungs-Teams freie Hand bei der App lassen, ohne ihnen Kontrolle über Ihre primäre Marketing-Website zu geben. Sie können von Ihrer Kreativagentur eine einzige Landingpage personalisieren lassen, ohne ihr tiefere Einblicke in Ihre Aktionen und Daten in Adobe Target zu gewähren. Dank dieser präzisen Steuerung können Ihre Teams ohne Beeinträchtigung effektive, personalisierte Erlebnisse bereitstellen.
Darauf kommt es an.
Zugriffsebenen.
Weisen Sie Team-Mitgliedern je nach benötigtem Zugriff die richtigen Rollen für jeden Arbeitsbereich zu – Beobachter, Bearbeiter oder Genehmiger. Berechtigungen können in Adobe Experience Cloud oder mit einer speziellen API verwaltet werden.
Flexible Arbeitsbereiche.
Erstellen Sie jederzeit Arbeitsbereiche für jedes Ihrer Teams. Weisen Sie zunächst jedem Team-Mitglied einzeln Zugriffsberechtigungen zu, und weisen Sie das Team dann der Präsenz zu.
Geschäftsbezogene Präsenzen.
Definieren Sie Präsenzen entsprechend den Konventionen Ihres Unternehmens. Wählen Sie die Kategorien, die für Sie am besten funktionieren – nach Domäne, mobilem Kanal, Land, Sprache oder Marke.
Viele Teams, keine Konflikte.
Erweitern Sie Ihr Personalisierungsprogramm zuverlässig über alle Bereiche des Unternehmens hinweg. Der eingeschränkte Zugriff auf Präsenzen und Arbeitsbereiche gewährleistet, dass Teams Aktivitäten gemeinsam und ohne Konflikte durchführen können.
Weitere Informationen zu Enterprise Governance in Adobe Target.
Perfektionieren Sie Ihre Berechtigungskontrollen.
Dank einer Vielzahl von Möglichkeiten, die Ihnen zum Definieren der Zugriffsberechtigungen für einzelne Präsenzen zur Verfügung stehen, behalten Sie stets die Kontrolle.
Arbeitsbereiche, die Ihren Arbeitsabläufen entsprechen.
Erfahren Sie, wie Sie Arbeitsbereiche erstellen, mit denen Sie entsprechend der Arbeitsweise Ihrer Teams Zugriff auf Daten und Präsenzen gewähren können.
Ergänzende Funktionen.
Behavioral Targeting.
Führen Sie Targeting auf Basis von Verhalten durch. Ziehen Sie beispielsweise frühere Besuchsmuster, Produktinteressen, Suchanfragen, Einkäufe, Kampagnen-Angebote und Reaktionen auf Kampagnen heran, und berücksichtigen Sie, ob es sich um neue oder wiederkehrende Besucher bzw. um Interessenten oder bestehende Kunden handelt. Verwenden Sie diese Informationen, um effektivere Kampagnen zu initiieren.
Regelbasierte Personalisierung.
Passen Sie Erlebnisse basierend auf Browser- oder Gerätetyp, Markenaffinität, Besuchertyp (neu oder wiederkehrend) oder bereits vorhandenen Profildaten maßgeschneidert an. Erstellen Sie eigene Regeln, um die Personalisierung über verschiedene Touchpoints hinweg zu optimieren.