Créez des parcours pédagogiques pour aider les apprenants à témoigner de leur maîtrise d’un sujet. Personnalisez les parcours de formation spécialisée, facultative ou obligatoire, afin d’orienter les apprenants à travers les différentes filières.
Réduisez rapidement les écarts de compétences, développez-en de nouvelles et déterminez quel est l'impact de l'acquisition de compétences sur les résultats de vos collaborateurs. Assurez-vous que les formations que vous proposez sont en parfaite adéquation avec les objectifs professionnels, pour obtenir les meilleurs résultats.
Attribuez automatiquement des programmes de formation aux utilisateurs et recommandez-leur des contenus en fonction de leur activité de formation précédente.
Accédez aux excellents programmes d’apprentissage d’une vaste bibliothèque de cours couvrant différents sujets, du savoir-être à Adobe Creative Cloud en passant par les modules commerciaux, de vente et de leadership.
* À acheter séparément
Mettez ces contenus de référence à la disposition des apprenants sans les obliger à s’inscrire à un programme d’apprentissage ou de formations tiers.
Dotez vos services, divisions ou entreprises clientes de leur propre instance du système LMS, qu’ils pourront personnaliser selon leur marque, administrer, et gérer, tout en partageant des exemplaires, des catalogues, ou des rapports.
Combinez des modules pour créer des formations, des cours et des programmes d’apprentissage personnalisés. Avec la gestion automatique des versions, votre contenu de formation demeure actualisé en permanence. Enregistrez vos contenus de tous formats (ppt, word, pdf, SCORM, html5, etc.) dans une bibliothèque structurée.