ADOBE LEARNING MANAGER

Desarrollo de habilidades para el personal

Mantente adelante de la competencia y crea una fuerza laboral mejor preparada e informada con recomendaciones de cursos basadas en la IA y el aprendizaje automático.

Marquee

Puedes crear una cultura de mejora continua

Adobe Learning Manager fomenta el aprendizaje proactivo del personal mediante recorridos de aprendizaje automatizados e informados por la IA y el aprendizaje social, incluidos los puntos, las certificaciones y las insignias, a la vez que proporciona al equipo de administración los datos que necesitan para asignar recursos de forma eficaz.

Guía

Proporciona a tus empleados nuevas y mejores habilidades

Crea programas de aprendizaje a gran escala con contenidos personalizados y listos para usar que se pueden ofrecer en cualquier momento y lugar. Pon en marcha planes de aprendizaje continuo para que tu personal se desarrolle y tenga éxito.

  • Consumo fluido de contenidos con Fluidic Player
  • Capacitación en cualquier lugar: en el móvil y en la web, en línea y fuera de línea
  • Capacitación autorregulada y con instructor
  • Amplia variedad de contenidos listos para usar, con más de 86 000 cursos disponibles en la tienda
  • Estructura multiinquilino para el personal y profesionales independientes

Personaliza el recorrido de capacitación

Identifica las carencias de habilidades y ofrece un aprendizaje a medida con paneles para estudiantes, planes de aprendizaje y compromisos ludificados personalizados a fin de redefinir la experiencia de capacitación del personal.

  • Recomendaciones de contenido basadas en la IA
  • Paneles personalizados para estudiantes, aprendizaje guiado y certificaciones
  • Capacitación recomendada por los equipos de administración y gestión
  • Ludificación y aprendizaje social en cada paso
Guía
Guía

Obtén datos útiles a partir de informes detallados

Potencia tu empresa con programas de aprendizaje del personal basados en los datos e información de los/las estudiantes.Obtén informes precisos sobre el progreso de cada estudiante y genera información útil para actuar de acuerdo con tus objetivos empresariales.

  • Seguimiento de los resultados de aprendizaje del personal y del equipo
  • Identificación de las carencias de competencias y recomendación de medidas al equipo de gestión
  • Seguimiento de las puntuaciones de interacción
  • Premios al rendimiento con puntos e insignias
CP

Optimización del uso de la tecnología para ampliar las aptitudes del personal a escala

The Brandon Hall Group analizó el papel de la tecnología en la capacitación del personal. Mira lo que descubrió.

Hablemos de lo que Adobe puede hacer por tu empresa

Retrato