गेमीफ़ाइड लर्निंग

निरंतर सुधार की संस्कृति को बढ़ावा देने वाले पॉइंटों, बैजों और प्रमाण-पत्रों के ज़रिए अपनी टीमों को सीखने का अधिक लाभदायक, रोचक तरीका प्रदान करें.

जिज्ञासा को पुरस्कृत करें और प्रतिस्पर्धा बढ़ाएँ.

"अनिवार्य प्रशिक्षण" से अधिक कोई भी दो शब्द टीमों के मन में भय पैदा नहीं करते हैं. सही प्रोत्साहनों के मौजूद होने के बिना अनुपालन जैसे सबसे अहम प्रशिक्षण तक भी कर्मचारियों पर छाप छोड़ने में विफल रहेंगे जिससे आपके संगठन के प्रतिस्पर्धा में पिछड़ने या इसके द्वारा अद्यतन नियमों और कानूनों के उल्लंघन का जोखिम होगा.

Adobe Learning Manager भीड़-भाड़ वाले सम्मेलन कक्ष में नीरस दोपहर की तरह महसूस करने वाले अनुभव को ऐसे अनुभव में बदल देता है जो आपके कर्मचारियों में प्रतिस्पर्धात्मक भावना लाता है. डिजिटल बैजों और लीडरबोर्डों के ज़रिए, सीखने वाले व्यक्ति प्रशिक्षण प्रक्रिया के ज़रिए अपनी यात्रा में पहल और महारत के प्रदर्शन के लिए पुरस्कृत होते हैं. और आपको अधिक जानकार, मूल्यवान कर्मचारियों से फ़ायदा होता है. प्रत्येक तरह लाभ की स्थिति.

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गेमिफ़िकेशन

लुभावने, साझा करने योग्य बैज हासिल करने और लीडरबोर्ड में सबसे ऊपर पहुँचने देकर सीखने वाले व्यक्तियों को अपने साथियों से प्रतिस्पर्धा करने का अवसर दें.

जुड़ाव-आधारित पुरस्कार

जब सीखने वाले व्यक्ति पहल या जुड़ाव दर्शाएँ या जब वे सीखने के विशेष महत्वपूर्ण पड़ाव हासिल करें, तब उन्हें सोशल मीडिया और सहकर्मी कार्यस्थलों पर साझा करने योग्य बैजों से सम्मानित और पुरस्कृत करें.

बार-बार किए जाने वाले प्रमाणन

जब प्रमाणपत्र की मियाद समाप्ति होती है, जैसी इवेंट्स के आधार पर पाठ्यक्रमों को स्वचालित रूप से सौंपकर सुनिश्चित करें कि आपका संगठन अद्यतन हो और अनुपालन करता हो.

Adobe Learning Manager से गेमिफ़िकेशन के बारे में अधिक जानें.

Forrester अध्ययन Adobe Learning Manager के आर्थिक प्रभाव को दर्शाता है.

Forrester बढ़े हुए कर्मचारी कौशलों के लाभों, संगठन के लिए कम जोखिमों इत्यादि का खाका देते हुए कारगर कर्मचारी शिक्षा में निवेश पर रिटर्न को विभाजित करता है.

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