หรือส่งอีเมลหาเราพร้อมข้อซักถาม
การเรียนรู้ทางโซเชียล
เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้แสดงทักษะใหม่ๆ บนบอร์ดสนทนาตามหัวข้อแบบโซเชียลที่ได้รับการดูแลโดยอัตโนมัติด้วยปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการเรียนรู้ของเครื่อง (ML) ซึ่งขับเคลื่อนโดย Adobe Sensei
ให้ผู้เรียนได้แสดงทักษะใหม่ๆ
แง่มุมที่ตื่นเต้นที่สุดของการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ คือโอกาสในการทดสอบและปรับแนวคิดของคุณกับผู้เรียนรายอื่น การมีพื้นที่พูดคุยแลกเปลี่ยนเฉพาะเกี่ยวกับองค์ความรู้ใหม่ๆ กับคนที่มีความสนใจเหมือนกันเป็นขั้นตอนสำคัญในกระบวนการเรียนรู้
Adobe Learning Manager เปิดโอกาสให้ผู้เรียนได้แชร์ความเชี่ยวชาญกับผู้เรียนรายอื่นผ่านบอร์ดสนทนาตามหัวข้อแบบโซเชียลมีเดีย ผู้ใช้รายอื่นสามารถเรียนรู้และมีส่วนร่วมในหัวข้อได้ด้วยตนเองผ่านเนื้อหาทั้งหมด ซึ่งได้รับการตรวจสอบคุณภาพและความถูกต้องโดยอัตโนมัติด้วย AI และ ML
อะไรที่ทำให้ฟีเจอร์นี้ใช้ได้ผล
การดูแลจัดการเนื้อหาอัตโนมัติ
- หลีกเลี่ยงการกำกับดูแลโพสต์ด้วยตนเองด้วยการสแกนแบบอัจฉริยะโดยใช้ AI และ ML ที่ขับเคลื่อนโดย Adobe Sensei เพื่อให้แน่ใจว่าเนื้อหามีคุณภาพและยังคงอยู่ในหัวข้อ
บอร์ดสนทนา
- สร้างชุมชนของผู้เรียนที่มีความสนใจเหมือนกันตามทักษะ กลุ่มงาน หรือหัวข้อที่เกี่ยวข้องและกระตุ้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วมในการคิดผ่านบอร์ดสนทนาตามหัวข้อ
แอปบนเดสก์ท็อป Adobe Learning Manager สำหรับ UGC
- บันทึก แก้ไข และโพสต์ภาพหน้าจอ วิดีโอเว็บแคม และคลิปเสียงได้อย่างง่ายดาย รวมถึงอัปโหลดไฟล์ในเครื่องจากแดชบอร์ดที่สะดวกสบายในที่เดียว
ส่วนขยายของเบราว์เซอร์เพื่อการเรียนรู้ทางโซเชียล
- ผู้เรียนสามารถติดตั้งส่วนขยายของเบราว์เซอร์เพื่อการเรียนรู้ทางโซเชียลเพื่อโพสต์เนื้อหาเว็บลงในบอร์ดที่เกี่ยวข้องได้ในตัวโดยไม่กระทบประสบการณ์การท่องเว็บ
การเรียนรู้ทางโซเชียลที่ขยายได้
- ผสานรวมประสบการณ์การเรียนรู้ทางโซเชียลกับประสบการณ์การเรียนรู้ที่กำหนดเองแบบเฮดเลสผ่าน API การเรียนรู้ทางโซเชียล
เนื้อหาที่แชร์ได้และสร้างโดยผู้ใช้
- ผู้เรียนสามารถเผยแพร่วิดีโอ คลิปเสียง และภาพหน้าจอของตนเองไปยังบอร์ดสนทนาที่เกี่ยวข้องได้จากทุกอุปกรณ์
ฟีดการเรียนรู้ทางโซเชียลที่เฉพาะตัว
- ผู้เรียนสามารถเข้าถึงฟีดโซเชียลของตนเองที่เต็มไปด้วยกิจกรรมของผู้เรียนรายอื่นที่ติดตาม บอร์ดสนทนา และหัวข้ออื่นๆ ที่น่าสนใจ
ดูข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเรียนรู้ทางโซเชียลกับ Adobe Learning Manager
วิธีเปลี่ยนแปลงการทำงานของเราผ่านการเรียนรู้ทางโซเชียล
นิตยสาร Chief Learning Officer ได้ศึกษาผลกระทบของการเรียนรู้ทางโซเชียลและดูว่ากลยุทธ์การเรียนรู้ทางโซเชียลที่ทรงประสิทธิภาพจะช่วยส่งเสริมการทำงานร่วมกันของพนักงานให้ดียิ่งขึ้นได้อย่างไร