프로젝트 범위 기술서가 문제와 오해를 사전에 예방하는 데 어떻게 도움이 되는지 이해했다면, 이제 직접 작성해 볼 차례입니다. 처음 작성하는 경우라도 부담 가질 필요가 없습니다. 포함해야 할 핵심 요소를 파악하고 나면 어렵지 않게 문서를 완성할 수 있습니다.
물론 프로젝트는 각각 다르기 때문에, 프로젝트 관리자는 시작 단계에서 적용 가능한 내용이 달라질 수 있음을 감안해야 합니다. 이 문서는 산출물과 기대치를 실행 가능하고 달성 가능한 방식으로 명확히 정의하기 위해 설계되었다는 점을 염두에 두세요. 프로젝트 범위 기술서를 작성할 때는 다음 사항을 고려하세요.
1. 개요 — 프로젝트 요약하기
프로젝트 요약으로 시작하면 각 팀원이 자신의 역할과 최종 결과물을 명확히 이해하는 데 도움이 됩니다. 더 큰 목표로 이어지는 세부 마일스톤의 목표를 명확하고 실행 가능한 방식으로 정리할 수 있는 좋은 기회이기도 합니다.
이 섹션에는 프로젝트에 포함할 항목과 제외할 항목을 구분하기 위해 프로젝트 요구사항이 항목별로 정리됩니다. 프로젝트 관리자는 이 섹션을 활용해 목표와 목적을 정의하고, 이니셔티브의 목적을 한 문장으로 명확하게 기술할 수 있습니다.
이커머스 고객사의 웹사이트 리디자인을 진행하는 회사를 예로 들어 보겠습니다. 프로젝트 범위 기술서 샘플은 다음과 같습니다. "리디자인된 웹사이트는 고객이 상품에 더 빠르고 쉽게 접근할 수 있도록 하는 동시에, 세션 지속 시간을 늘리고 바운스 비율을 줄이기 위한 부가 가치 콘텐츠를 제공합니다."
이를 바탕으로 프로젝트의 세부 목표는 다음과 같이 설정할 수 있습니다.
- 기존 브랜드를 위한 새롭고 매력적인 웹 디자인을 제작합니다.
- 기존 브랜드 아이덴티티와 요구사항을 유지합니다.
- 더 나은 사용자 경험을 위해 웹사이트 성능을 최적화합니다.
- 상세하고 접근하기 쉬운 콘텐츠로 방문자의 참여를 유도합니다.
- 주요 성과 지표를 모니터링하여 세션 지속 시간과 바운스 비율을 측정합니다.
2. 거버넌스 — 책임 배분하기
전체적인 개념이 정해지면, 이해관계자와 개별 기여자에게 구체적인 역할을 부여할 수 있습니다. 이 단계에서는 프로젝트를 담당할 인원과 다양한 산출물의 검토 및 승인 책임자를 명확히 정의합니다.
개요에서 정리된 각 목표를 살펴보세요. 프로젝트 관리자는 각 목표에 관여하거나 책임을 지는 담당자를 높은 수준에서 명시해야 합니다. 앞서 살펴본 웹사이트 리디자인 예시를 다시 활용해 보겠습니다.
3. 접근 방식 — 단계 구체화하기
모든 구성원이 플랜에 효과적으로 기여하려면, 각자의 정확한 책임과 업무, 그리고 전체 그림에서 자신이 맡은 역할의 중요성을 파악해야 합니다. 프로젝트 범위 기술서를 다시 한번 검토하고, 범위에 포함되는 항목과 제외되는 항목을 명확히 정리하세요. 성공 기준을 재정의하여 범위 내외의 업무를 조율하는 것도 효과적인 방법입니다.
웹사이트 리디자인 프로젝트의 경우, 크리에이티브 팀이 기존 브랜드 가이드라인을 준수하고 그 범위 내에서 작업하도록 안내하는 것이 중요합니다. 새 웹사이트 구축은 프로젝트 범위에 포함되지만, 리브랜딩은 해당되지 않습니다.
또한 성공 지표와 관련해서도 명확한 정의가 필요합니다. 트래픽 수치 개선은 핵심 목표이지만, 클라이언트의 총 판매 건수 증가는 이 프로젝트의 범위 밖임을 프로젝트 매니저가 명시해야 합니다.
4. 가정 — 예상되는 위험과 보상
훌륭한 프로젝트 매니저라면 진행 중 장애물이 발생할 수 있다는 사실을 잘 알고 있습니다. 어려움을 미리 완화 할 수 있도록, 진행에 차질을 줄 가능성이 있는 요소들을 사전에 예측하고 이를 방지하는 방법을 함께 제시하세요.
이러한 고려 사항에는 인력 부족을 방지하기 위한 프로젝트에 적절한 자원 할당부터, 지속적인 업무 커버리지 유지를 위한 휴가 요청 검토까지 다양한 내용이 포함될 수 있습니다. 위험 요인으로는 인력 가용성에서 클라이언트가 설정한 예산에 이르기까지 여러 요소가 있을 수 있습니다. 문제가 발생하기 전에 이를 미리 방지하려면, 잠재적인 위험 요소를 팀과 외부 클라이언트에게 명확히 공유하세요.
5. 산출물 — 성공 정의하기
산출물을 명확히 정의하면 프로젝트 성공 기준을 재확인하는 데 도움이 됩니다. 원래의 프로젝트 범위 진술서로 돌아가, 성과를 객관적이고 측정 가능하게 입증할 수 있는 요소가 무엇인지 평가하세요.
예를 들어, 프로젝트 매니저는 여러 각도에서 이 문제를 접근할 수 있습니다. 주요 성과 지표(KPI) 측면에서는 클라이언트와 협력하여 세션 지속 시간과 바운스 비율의 기준선을 설정하고, 새 웹사이트 출시 후 일정 기간 동안 어떤 수준의 개선이 성공을 의미하는지 정의할 수 있습니다. 또한 내부 팀과 협력하여 브랜드에 맞는 완성도 높은 리디자인의 기준과 웹사이트가 궁극적으로 얼마나 달라져야 하는지를 구체화할 수도 있습니다.