Adobe Learning Manager – Funktionen.

Kontextbasiertes Lernen

Adobe Learning Manager erfasst kontinuierlich die Ziele, Interessen, Aktivitäten und Fortschritte jeder lernenden Person und nutzt diesen Kontext, um Erlebnisse zu bieten, die Kundinnen und Kunden, Partnerinnen und Partner sowie Mitarbeitende dabei unterstützen, relevante Lerninhalte zu entdecken und schneller Expertise aufzubauen.

Lernkontext in aussagekräftige Lernerlebnisse umwandeln

Mit Virtual Coach lassen sich dynamische Rollenspiele bereitstellen, die sich in Echtzeit auf Basis laufender Gespräche anpassen und aktualisieren – für realistischere und effektivere Übungseinheiten.

Erstellt umfangreichere Lernprofile aus jeder Interaktion – sei es in Kursen, Zertifikaten, Live-Sessions, der Kompetenzentwicklung oder anderen Lernaktivitäten.
Liefert relevante Antworten und Kurs-Recommendations auf Basis von Absicht und Kontext der Lernenden.
Ermöglicht es Lernenden, über eine konversationsbasierte KI-Oberfläche individuelle Lernpfade zu gestalten und persönliche Ziele zu erreichen.

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Verbindet eure Lernenden mit den richtigen Inhalten, Wissen und Erlebnissen

Stellt Kurs-Recommendations auf Basis der Präferenzen der Lernenden – Produkt, Rolle und Ebene – bereit und nutzt dafür eine KI-gestützte Recommendations-Engine, die mit Daten aus mehr als 50 Millionen Kursabschlüssen vortrainiert wurde.

Helft Lernenden, Antworten schneller zu finden – mit einer semantischen Suche, die Absichten versteht und nicht nur Stichwörter auswertet. Die Suche umfasst Kurs-Metadaten, Drittanbieterinhalte einschließlich YouTube-Videos sowie LinkedIn Learning-Inhalte.
Erstellt flexible, verschachtelte Lernpfade für Produkteinführungen, Partner-Readiness und Kompetenzentwicklung – mit automatisiertem Lehrplanmanagement in großem Maßstab.
Personalisiert Anmeldungen basierend auf der Aktivität der Lernenden – Gruppenänderungen, Abschlüsse oder nicht bestandene Module – mit Unterstützung für mehrsprachige Ressourcen und Blended-Learning-Formate.
Stellt Lerninhalte überall bereit, wo sie gebraucht werden – über die App, maßgeschneiderte Seiten und kompaktes Microlearning – durch einen proprietären, vollständig integrierten Kurs-Player.

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Erstellt personalisierte Lernerlebnisse – ohne Entwicklerinnen und Entwickler

Erstellt mit Experience Builder vollständig gebrandete, visuell beeindruckende, rollenbasierte Landingpages und bietet damit jeder lernenden Person ein individuelles Erlebnis – ganz ohne Code. Branded Portale lassen sich mühelos per Drag-and-Drop gestalten – mit anpassbaren Headern, Layouts, HTML/CSS/JS und flexiblen Widgets.
Startet dedizierte Lern-Hubs für unterschiedliche Lernbedürfnisse – von Onboarding-Programmen und Produkteinführungen über Events und Zertifikate bis hin zu Partner-Enablement-Initiativen.
Passt Seiten, Navigation und Lerninhalte gezielt auf bestimmte Lernendengruppen an, um relevantere Erlebnisse zu schaffen.
Reduziert Implementierungsaufwand und laufende Wartung, indem Learning-Teams mehr Steuerung über das Lernerlebnis erhalten.

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Verstreutes Organisationswissen mit Channels (Beta) in zugängliches Lernen verwandeln

Ermöglicht euren Lernenden den Zugriff auf informelle Lerninhalte – Tech Talks, Wissensaustausch-Sessions, Microsoft Teams-Aufzeichnungen –, die über Wikis, Confluence-Seiten, SharePoint und Intranet-Seiten verteilt sind, zentral in Adobe Learning Manager.

Vertrauenswürdige Quellen für informelles Lernen konfigurieren und direkt in Adobe Learning Manager einbinden.
Informationen in kuratierten Themen organisieren, damit informelles Lernen leichter zu entdecken und zu nutzen ist.
Lernenden ermöglichen, interessante Themen zu abonnieren und sich im diskussionsbasierten Lernen mit Gleichgesinnten auszutauschen.
Wissen automatisch aktuell halten – ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

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Lernwirkung mit sofortigen Insights nachweisen

Gebt allen Stakeholdern – Customer-Success-Verantwortlichen, Channel-VPs und Führungskräften – sofortigen Zugriff auf Lern-Insights, ohne auf BI-Teams oder technischen Support angewiesen zu sein.

Über den Learning Insights Agent Fragen zu Lerndaten in natürlicher Sprache stellen und in Sekundenschnelle umsetzbare Insights, Trends und Antworten erhalten.
Mit Report Builder – einem intuitiven Drag-and-Drop-Tool – individuelle Berichte nach euren Anforderungen erstellen, ganz ohne technische Unterstützung.
Einschreibungen, Engagement, Abschlüsse, Zertifizierungen und Adoptionsmetriken für Kundensegmente, Partnerstufen und Mitarbeitendengruppen über vorgefertigte Dashboards verfolgen.

Adobe Learning Manager-Funktionen optimal nutzen

Antworten auf Fragen findet ihr in Experience League, unserer umfangreichen Sammlung von Anleitungen, einschließlich Dokumentation, Tutorials und Benutzerhandbüchern.

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Finden wir gemeinsam heraus, wie Adobe Learning Manager euer Unternehmen unterstützen kann.

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