FUNKTIONEN.

Gamified Learning

Gebt euren Teams mit Punkten, Abzeichen und Zertifizierungen ein lohnenderes und motivierenderes Lernerlebnis und fördert so eine kontinuierliche Weiterbildung.


Neugier belohnen und Wettbewerb unterstützen.

Kaum ein Begriff ist bei Team-Mitgliedern so gefürchtet wie „obligatorische Schulung“. Ohne die richtigen Anreize verpuffen selbst die wichtigsten Schulungen, zum Beispiel zur Compliance, und euer Unternehmen riskiert, hinter die Konkurrenz zurückzufallen oder nicht mehr mit den aktuellsten Vorschriften und Gesetzen konform zu sein.

Mit Adobe Learning Manager könnt ihr etwas, das bisher als verlorener Nachmittag in einem stickigen Besprechungszimmer wahrgenommen wurde, zu einem Erlebnis machen, das den Wettbewerbsgeist eurer Mitarbeitenden weckt. Mit digitalen Abzeichen und Ranglisten könnt ihr die Lernenden belohnen, wenn sie auf ihrem Lernpfad Initiative zeigen und ihre Kompetenzen unter Beweis stellen. Und im Gegenzug erhaltet ihr qualifiziertes, kostbares Personal. Eine Win-Win-Situation.

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Möchtet ihr Adobe Learning Manager in Aktion erleben?

Erfahrt, wie dieses Feature funktioniert.

Gamification.

  • Gebt Lernenden die Chance, mit ihren Kolleginnen und Kollegen in den Wettbewerb um coole, teilbare Abzeichen zu treten und sich an die Spitze der Rangliste zu arbeiten.

Belohnungen für Engagement.

  • Zeigt den Lernenden eure Anerkennung, wenn sie Initiative zeigen und sich einbringen oder bestimmte Schulungsmeilensteine erreichen, und belohnt sie mit Abzeichen, die sie in Social Media und im Intranet teilen können.

Befristete Zertifizierungen.

  • Stellt sicher, dass eure Organisation auf dem neuesten Stand ist und gewährleistet Compliance, indem ihr Kurse basierend auf Ereignissen zuweist, zum Beispiel wenn eine Zertifizierung abläuft.

Weitere Informationen zu Gamification mit Adobe Learning Manager.

Leitfaden

Eine Forrester-Studie zeigt die wirtschaftlichen Effekte von Adobe Learning Manager.

Forrester schlüsselt den ROI effektiver Personalschulungen auf und unterstreicht die Vorteile erhöhter Qualifikation, das verminderte Risiko für das Unternehmen u.v.m.

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