#f5f5f5

ADOBE LEARNING MANAGER

Confronta Adobe Learning Manager con altri sistemi di gestione della formazione (LMS).

La formazione su scala aziendale è essenziale sia per lo sviluppo delle competenze del personale sia per l’engagement dei clienti. Metti a confronto la soluzione di Adobe con altri noti sistemi di gestione della formazione.*

Richiedi una demo

https://main--bacom--adobecom.hlx.page/fragments/products/banners/learning-manager/request-demo

Coinvolgimento degli allievi e personalizzazione guidata dall’IA.

Adobe Learning Manager

Altri LMS

Gamification

Badge, punti, livelli di risultato, classifiche live e altre funzionalità stimolano l’apprendimento attraverso il rinforzo positivo e una sana competizione.
Alcuni LMS offrono funzionalità di gamification, ma in genere a un costo aggiuntivo.

Social learning basato sull’IA

Le bacheche di discussione informali tra colleghi consentono agli allievi di condividere conoscenze e contenuti. Permettere agli allievi di confrontarsi tra loro è un modo efficiente per stimolare l’apprendimento.
La maggior parte degli LMS non offre funzionalità di social learning. Quelli che lo fanno, spesso non hanno funzionalità di reportistica associate.

E-mail e comunicazioni

Gli amministratori possono inviare e-mail e comunicazioni personalizzate, sia a singoli utenti che a gruppi di allievi specifici, senza sovrapposizioni.
Molti LMS offrono funzionalità e-mail, ma la maggior parte non consente di inviare e-mail a istanze o gruppi specifici. In questo modo, è difficile inviare comunicazioni personalizzate a diversi gruppi senza sovrapposizioni.

Apprendimento unificato basato sull’esperienza.

Adobe Learning Manager

Altri LMS

Consumo di contenuti senza problemi con FluidicPlayer™

Fluidic Player è una tecnologia esclusiva che riproduce praticamente qualsiasi tipo di contenuto di e-learning in modo fluido e uniforme, senza la necessità di plugin o applicazioni, offrendo agli allievi un’esperienza impareggiabile.
L’esperienza degli allievi dipende dal tipo di contenuto. Ad esempio, le slide di PowerPoint devono essere scaricate in Microsoft, i video richiedono l’apertura di una nuova finestra del browser e un lettore nativo, e così via. Questo crea un’esperienza slegata per l’utente e complica il monitoraggio per gli amministratori.

Funzionalità native e headless

Learning Manager è una soluzione plug-and-play che può essere avviata in poche ore, consente di sviluppare contenuti al volo con Adobe Experience Manager Sites e si integra con qualsiasi CMS tramite API aperte.
La maggior parte degli LMS non offre funzionalità headless. Inoltre, l’eventuale integrazione con Adobe Experience Manager Sites richiederebbe una connessione basata su API.
Offre un’esperienza di ricerca e navigazione intuitiva e coinvolgente con consigli basati sull’IA che presentano risultati in linea con gli interessi e le abilità degli allievi.
Non offrono interfacce utente coinvolgenti e funzionalità di ricerca avanzate. Senza i suggerimenti pertinenti dell’IA, è difficile mettere a frutto le basi consolidate di un allievo.

Apprendimento guidato e gestione strutturata della formazione.

Adobe Learning Manager

Altri LMS

Piani e percorsi di apprendimento

Gli amministratori possono sviluppare percorsi di apprendimento con un qualsiasi numero di corsi, creando itinerari di formazione guidati. Possono anche automatizzare il processo di iscrizione utilizzando i piani di apprendimento.
Non sono in grado di creare processi di iscrizione e assegnazione dei corsi basati su regole.

Percorso di apprendimento basato sulle abilità

Learning Manager è una piattaforma di apprendimento basata sulle abilità che consente agli amministratori di proporre corsi pertinenti basati sulle capacità degli allievi e di creare percorsi di apprendimento per lo sviluppo incrementale delle competenze.
La maggior parte degli LMS non ha un processo di amministrazione dell’apprendimento basato sulle abilità.

Multi-tenancy

Learning Manager è una soluzione innovativa nel multi-tenancy che consente di collegare più account in modo peer-to-peer, condividendo contenuti, report e licenze. L’organizzazione può dunque condividere obiettivi di formazione comuni con la sotto-organizzazione, pur consentendole di mantenere un controllo indipendente.
La maggior parte degli LMS offre un tradizionale sistema gerarchico di multi-tenancy che complica le attività di gestione e monitoraggio.

Soluzione di livello enterprise: prestazioni, sicurezza ed estendibilità impareggiabili.

Adobe Learning Manager

Altri LMS

Migrazione da LMS esistenti

Learning Manager consente di trasferire senza problemi contenuti e record di formazione da qualsiasi LMS esistente attraverso un kit di strumenti leader del settore, gestito in modo indipendente tramite un ruolo di amministratore dell’integrazione.
La facilità con cui un amministratore può gestire autonomamente il processo di migrazione tramite un’interfaccia utente dedicata all’interno di Adobe Learning Manager è ineguagliata da qualsiasi altro LMS.

Infrastruttura di distribuzione dei contenuti

Learning Manager utilizza il server di streaming Brightcove per offrire un’esperienza video praticamente senza ritardi. Usa anche la rete di distribuzione dei contenuti (CDN) di Akamai, che si connette a migliaia di server in tutto il mondo, garantendo la massima velocità di distribuzione dei contenuti.
Gli LMS senza server di streaming rischiano di diffondere video con problemi di caricamento in presenza di connessioni a bassa larghezza di banda. Analogamente, senza una CDN, il caricamento dei contenuti è più lento. La combinazione di questi due fattori produce un’esperienza di apprendimento scadente.

Integrazione con prodotti Adobe e di terze parti

Le integrazioni basate su componenti con Adobe Connect, nonché con Microsoft Teams, Salesforce e Workday, semplificano la pianificazione, l’esecuzione e la valutazione dell’apprendimento ibrido. Le integrazioni dirette con Adobe Marketo Engage e Adobe Commerce consentono invece di eseguire campagne di marketing e vendere corsi direttamente dalla piattaforma.
Presentano limiti a livello di integrazione che rendono difficile o impossibile gestire senza problemi aule ibride, campagne di marketing, e-commerce e processi delle risorse umane.

*Questo confronto si basa su informazioni disponibili al pubblico per un gruppo di noti LMS aziendali. Le informazioni qui riportate sono indicative e devono essere utilizzate a discrezione dell’utente, dal momento che i prodotti SaaS vengono aggiornati con frequenza.