Fonctionnalités d’Adobe Learning Manager
Apprentissage personnalisé
Personnalisez l’expérience de chaque personne en fonction de ses préférences, intérêts et compétences afin de favoriser un apprentissage régulier.
Fournissez des recommandations personnalisées.
Encouragez les apprenantes et les apprenants à s’inscrire aux cours les plus pertinents, à s’impliquer pleinement et à apprendre avec régularité grâce aux recommandations optimisées par l’IA.
- Proposez des recommandations de cours adaptées aux préférences de la personne, en fonction du produit, du poste et du niveau.
- Utilisez des paramètres personnalisés pour affiner les recommandations en fonction des besoins spécifiques de votre organisation.
- Tirez parti d’un algorithme de classement optimisé par l’IA, pré-entraîné avec plus de 50 millions de données issues de parcours de formation complétés.
Utilisez la recherche sémantique optimisée par l’IA.
Personnalisez les résultats de recherche en fonction de l’intention de la requête et du classement de la qualité des cours.
- Mettez en avant uniquement des résultats pertinents et personnalisés grâce à une recherche optimisée par l’IA qui comprend le sens et le contexte des requêtes.
- Exploitez un algorithme de recherche qui enrichit intelligemment vos mots-clés et hiérarchise les résultats selon leur importance dans la requête.
- Effectuez vos recherches dans les métadonnées des cours (comme le titre, les balises, les transcriptions, les vidéos et les enregistrements) ainsi que dans du contenu tiers, notamment les vidéos YouTube, les pages LinkedIn Learning, etc.
- Algorithme de tri propriétaire qui évalue la qualité des cours selon les notes, la récence, le nombre d’inscriptions et la durée.
Offrez des parcours et des programmes de formation flexibles.
Déployez des programmes de formation adaptés, de l’onboarding aux évolutions de carrière, pour consolider les acquis.
- Créez des parcours de formation flexibles pour guider les apprenantes et les apprenants dans le développement de leurs compétences en leur offrant les bons programmes.
- Imbriquez les parcours de formation afin de réduire le nombre de tâches administratives liées à leur création et d’automatiser les programmes complexes.
- Personnalisez l’inscription en fonction de l’activité de la personne (ajout/retrait d’un groupe, achèvement d’un cours/parcours/niveau, échec à un module, etc.).
- Améliorez l’efficacité de l’apprentissage grâce à des parcours de formation multilingues, des vues par secteur, des aide-mémoires et des ressources.
Personnalisez les pages d’apprentissage.
Adaptez les pages d’apprentissage aux préférences et aux besoins individuels en termes de compétences pour améliorer l’implication des apprenantes et des apprenants.
- Pages personnalisées constituées de widgets basés sur les intérêts, le comportement, l’assiduité et les besoins en formation de la personne
- Suggérez des cours adaptés à chaque groupe d’apprenantes et d’apprenants, en fonction des objectifs de l’organisation et de leur popularité auprès des pairs, grâce à des widgets d’administration et de collaboration.
- Diffusez le contenu dans la langue, le format et le type choisis en fonction des préférences de la personne.
Apprenez à utiliser les fonctionnalités d’apprentissage personnalisé.
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