ADOBE LEARNING MANAGER
Treinamento de habilidades dos funcionários
Supere a concorrência e tenha uma força de trabalho altamente capacitada e informada com recomendações de cursos viabilizadas por IA e machine learning.
              Estimule uma cultura de melhoria contínua.
O Adobe Learning Manager incentiva a reciclagem proativa de funcionários por meio de jornadas de aprendizado automatizadas com base em IA, incluindo pontos, certificações e emblemas, além de oferecer aos gerentes os dados necessários para atribuir recursos de maneira eficaz.
              Capacite seus funcionários com habilidades novas e melhores.
Desenvolva programas de aprendizado em larga escala com conteúdo pronto para uso e personalizado distribuído a qualquer hora e em qualquer lugar. Execute planos de aprendizado contínuos para capacitar e ajudar os funcionários a alcançar o sucesso.
- Consumo simplificado de conteúdo com o Fluidic Player
 - Aprendizado em qualquer lugar, seja em dispositivos móveis ou na Web, online ou offline
 - Promoção de treinamentos personalizados com instrutores
 - Conteúdo pronto para uso de um marketplace de conteúdo com 86 mil cursos
 - Arquitetura multilocatária para funcionários e prestadores de serviço
 
              Personalize a jornada de treinamento.
Identifique lacunas de habilidade e promova o aprendizado personalizado com painéis personalizados para participantes, programas de aprendizado e interações gamificadas para redefinir a experiência de treinamento dos funcionários.
- Recomendações de conteúdo viabilizadas por IA
 - Painéis personalizados para participantes, aprendizado guiado e certificações
 - Treinamentos recomendados por administradores e gerentes
 - Ludificação e aprendizagem social em todas as etapas
 
              Receba insights de relatórios detalhados.
Impulsione a empresa com programas de capacitação determinados por dados e insights dos participantes. Receba relatórios precisos que revelam o progresso dos participantes e geram informações acionáveis de maneira alinhada às metas da empresa.
- Acompanhe o desempenho no aprendizado de funcionários e equipes
 - Identifique lacunas de habilidade e recomende ações com a ajuda de gerentes
 - Monitore as pontuações de engajamento
 - Recompense o desempenho com pontos e emblemas
 
              Uso da tecnologia para reciclar funcionários em grande escala
O Brandon Hall Group analisou o papel da tecnologia no treinamento de funcionários. Confira o que a empresa descobriu.