ADOBE LEARNING MANAGER
Formation des commerciaux et partenaires
Proposez des programmes de formation commerciale efficaces qui aideront vos équipes de vente à affiner leurs compétences, mener les négociations à bonne fin et conclure plus rapidement des transactions.
Misez sur l’équipe de vente la plus érudite qui soit.
Adobe Learning Manager donne aux forces de vente et aux partenaires les moyens de rester au fait des nouveaux produits, des nouveaux processus et des nouvelles informations qui les aideront à décrocher un nouveau contrat ou à accompagner un client ou une cliente existante. La gestion d’audience avancée procure aux apprenantes et apprenants les contenus de formation les plus pertinents uniquement, tandis que les données d’analytics et insights détaillés obtenus de votre côté vous permet de définir la marche à suivre par vos équipes.
Concevez votre formation commerciale à grande échelle.
Importez aisément vos modules de formation, ceux en provenance de la marketplace de contenu, ou bien créez-en de nouveaux dans Adobe Learning Manager.
- Un portail unifié de formations commerciales assorti d’intégrations multiples
- Apprentissage sur tout type de canal : sur les appareils mobiles et le web, en ligne ou hors ligne
- Découverte aisée, catalogue et recherche à l’appui
- Une seule destination pour la formation à son propre rythme comme pour celle dirigée par un instructeur
- Architecture multilocataire adaptée aux équipes de vente internes et externes
Personnalisez dans un souci de pertinence.
Les équipes de vente et les partenaires ont accès à des programmes de formation efficaces, en tout lieu et sur tous les appareils.
- Recommandations de contenu optimisées par l’IA
- Tableaux de bord personnalisés des apprenants, apprentissage guidé et certifications
- Formations recommandées par les administrateurs et les responsables
- Contenus prêts à l’emploi sur la marketplace dédiée qui compte plus de 86 000 références
- Ludification et apprentissage social
Évaluez le rendement de l’apprentissage au plan commercial.
Proposez une expérience d’apprentissage personnalisée et intuitive, assortie d’un suivi ludifié des progrès réalisés et d’une diffusion automatique du contenu sur divers appareils.
- Suivi de l’état d’avancement des formations par les commerciaux et partenaires dans des vues par équipes
- Repérage d’éventuelles lacunes
- Récompense des performances par des points et badges
- Mise en place de formations-interventions d’après les retours d’informations
Cas d’usage de la technologie d’apprentissage : formation des vendeurs et partenaires
Découvrez ce qu’a constaté le Brandon Hall Group en analysant l’actuel état des lieux de la formation des commerciaux et des partenaires.
