Ofrece a tus equipos una forma más gratificante y atractiva de aprender mediante puntos, insignias y certificaciones que fomenten una cultura de mejora continua.
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No hay dos palabras que infundan más temor en los equipos que “formación obligatoria”. Sin los incentivos adecuados, incluso la formación más indispensable, como la de cumplimiento normativo, no dejará huella en los empleados, poniendo a tu organización en riesgo de quedarse atrás con respecto a la competencia o de incumplir las normativas y leyes más actualizadas.
Adobe Learning Manager convierte lo que solía ser una tarde perdida en una sala de conferencias concurrida en una experiencia que hace aflorar el espíritu competitivo de tus empleados. A través de insignias digitales y tablas de clasificación, los alumnos son recompensados por demostrar su iniciativa y dominio en sus recorridos a través del proceso de formación. Tu recompensa será una plantilla más informada y valiosa. Todo el mundo gana.
Interacción lúdica
Certificaciones periódicas
Recompensas basadas en la participación
Forrester desglosa el rendimiento de la inversión en la formación eficaz de los empleados, destacando las ventajas de un aumento de las habilidades de estos, la reducción de los riesgos para la organización y mucho más.
