ADOBE LEARNING MANAGER

Formación de habilidades para empleados

Mantente por delante de la competencia y consigue una plantilla mejor preparada e informada con recomendaciones de cursos basadas en la IA y el aprendizaje automático.

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Creación de una cultura de mejora continua

Adobe Learning Manager fomenta la recapacitación proactiva de la plantilla mediante recorridos de aprendizaje automatizados y basados en IA y el aprendizaje social, incluidos los puntos, las certificaciones y las insignias, a la vez que proporciona al equipo de administración los datos que necesita para asignar recursos de forma eficaz.

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Oferta de nuevas y mejores habilidades a tu personal

Crea programas de aprendizaje a gran escala con contenidos personalizados y listos para usar que se pueden ofrecer en cualquier momento y lugar. Pon en marcha planes de aprendizaje continuo para desarrollar y ayudar a tu plantilla a tener éxito.

  • Consumo fluido de contenidos con Fluidic Player
  • Formación en cualquier lugar: en el móvil y en la web, online y offline
  • Impartición de formación autorregulada y guiada
  • Contenidos listos para usar de la tienda de contenidos con 86 000 cursos
  • Estructura multipropiedad para la plantilla y profesionales independientes
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Personalización del recorrido de formación

Identifica las carencias de habilidades y ofrece un aprendizaje a medida con paneles para el alumnado, planes de aprendizaje y compromisos ludificados personalizados a fin de redefinir la experiencia de capacitación de la plantilla.

  • Recomendaciones de contenido basadas en la IA
  • Paneles personalizados para el alumnado, aprendizaje guiado y certificaciones
  • Formación recomendada por los equipos de administración y gestión
  • Ludificación y aprendizaje social en cada paso
Guide

Obtención de información a partir de informes detallados

Potencia tu empresa con programas de reciclaje de los empleados basados en los datos e información de los alumnos. Obtén informes precisos sobre el progreso de los alumnos y genera información útil para actuar de acuerdo con tus objetivos empresariales.

  • Seguimiento de los resultados de aprendizaje del personal y del equipo
  • Identificación de las carencias de competencias y recomendación de medidas al equipo de gestión
  • Seguimiento de las puntuaciones de interacción
  • Premios al rendimiento con puntos e insignias
CP

Optimización del uso de la tecnología para ampliar las aptitudes de la plantilla a escala

The Brandon Hall Group analizó el papel de la tecnología en la formación del personal. Mira lo que descubrió.

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Hablemos de lo que Adobe Learning Manager puede hacer por tu empresa.

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