การเรียนรู้แบบนำรูปแบบเกมมาใช้

ไม่มีคำใดที่จะฟังดูน่ากลัวไปกว่า “การฝึกอบรมตามข้อบังคับ” แล้วสำหรับทีม หากไม่มีแรงจูงใจที่เหมาะสมแล้ว แม้แต่การฝึกอบรมที่สำคัญที่สุด เช่น การปฏิบัติตามข้อบังคับ ก็จะไม่สามารถสร้างความประทับใจแก่พนักงานได้ ซึ่งทำให้องค์กรของคุณตกอยู่ในความเสี่ยงที่จะตามหลังคู่แข่งหรือละเมิดกฎระเบียบและกฎหมายที่อัปเดต

Adobe Learning Manager เปลี่ยนความรู้สึกเดิมๆ อย่างการใช้เวลาช่วงบ่ายไปกับห้องประชุมที่น่าเบื่อให้กลายเป็นประสบการณ์ที่เสริมสร้างจิตวิญญาณของการแข่งขันในตัวพนักงาน ผู้เรียนจะได้รับรางวัลสำหรับการแสดงความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และความชำนาญตลอดเส้นทางการฝึกอบรมด้วยป้ายดิจิทัลและลีดเดอร์บอร์ด และคุณจะได้บุคลากรที่รอบรู้และสร้างมูลค่ามากขึ้นในฐานะรางวัลตอบแทน นับว่าได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย