การปรับแนวทางเป้าหมาย

เป็นเรื่องปกติที่เป้าหมายเชิงกลยุทธ์ขนาดใหญ่มักจะเสียเวลาไปกับคำขอ ความต้องการที่เปลี่ยนแปลง และงานประจำวันที่เข้ามาอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้งานดำเนินต่อไปตามเป้าหมายหลักในขณะที่ยังจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับโครงการขนาดเล็กๆ ไปพร้อมกัน คุณต้องกระตุ้นทีมของคุณด้วยวิสัยทัศน์ที่แข็งแกร่ง จากนั้นปรับวิสัยทัศน์นั้นให้สอดคล้องกับการดำเนินการของคุณ และตอนนี้คุณก็มีวิธีที่มีประสิทธิภาพในการดำเนินการแล้ว 

Workfront Goals ช่วยให้คุณแจ้งเป้าหมายและวัตถุประสงค์ขององค์กร และติดตามการดำเนินการโดยตรงกับเป้าหมายเหล่านั้นได้ ภายในแดชบอร์ด สมาชิกในทีมสามารถเห็นได้อย่างชัดเจนว่าแต่ละโครงการในแต่ละวันสามารถสนับสนุนเป้าหมายที่ใหญ่กว่าและติดตามผลงานส่วนตัวของพวกเขาได้อย่างไร อีกทั้งผู้นำยังสามารถตรวจสอบความคืบหน้าตามวัตถุประสงค์หลักได้อีกด้วย 

การมอบวิสัยทัศน์ที่แข็งแกร่งและวิธีง่ายๆ ในการติดตามความคืบหน้าให้กับสมาชิกในทีม จะช่วยให้ทีมมุ่งเน้นกับเป้าหมายหลักรวมถึงรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน และมอบความพึงพอใจส่วนบุคคลที่ได้รู้ว่าพวกเขากำลังมีส่วนสนับสนุนความสำเร็จของบริษัทโดยตรง ผลลัพธ์ที่ได้ก็คือบรรลุเป้าหมายเร็วขึ้น