功能

遊戲化學習

透過積點、徽章、認證等形式為團隊提供更有益、更具吸引力的學習方式,培養持續改進的文化。


獎勵好奇心和競賽。

在團隊的心中,沒有哪兩個詞比「強制培訓」更可怕。如果沒有適當的激勵,即使是最重要的培訓(如合規培訓)也不能給僱員留下印象,從而讓企業在競爭中落後,或者不遵守更新的法規和法律。

以前,下午常常坐在乏味的會議室中,被認為是「失去的下午」,現在,Adobe Learning Manager 將這種感覺變成美妙的體驗,在僱員心中植入競爭的精神。透過數位徽章和排行榜,學員在培訓過程中展現積極主動的態度和熟練能力可以獲得獎勵。還會造就更廣博、更有價值的員工。雙贏。

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想看看 Adobe Learning Manager 的實際運行?

看看是什麽使這項功能有用

遊戲化

  • 學員可以獲取炫酷、可分享的徽章,一路登上排行榜的榜首,與同儕一爭高下。

基於參與度的獎勵

  • 當學員展示積極主動的態度和參與度或者達到特定的學習里程碑時,以徽章認可並獎勵學員,他們可以在社交媒體及同儕工作區中分享獲得的徽章。

循環認證

  • 根據事件(比如在認證到期時)自動分配課程,確保您的企業保持最新的合規狀態。

進一步了解 Adobe Learning Manager 的遊戲化功能。

指南

Forrester 研究顯示了 Adobe Learning Manager 的經濟影響力。

Forrester 細分了高效僱員教育的投資報酬率,列出了僱員技能提高、組織風險減小等優勢。

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